“坐等政策落地，看多少人辞职。”
林念苏一条条翻着，眉头越皱越紧。
赵医生压低声音：“念苏，你爸不是管这个吗？你给透个底，到底怎么回事？”
“我也不知道。”林念苏实话实说，“但我觉得，改革方向是对的。医生确实不该靠耗材回扣赚钱。”
“话是这么说。”赵医生叹气，“可现实是，我们一个月基本工资就七八千，奖金全靠手术提成。真要砍掉一半，房贷怎么办？孩子上学怎么办？”
正说着，科室主任陈一鸣走进来，脸色不太好。
“都看到消息了吧？”他问。
办公室里几个医生都点头。
“科室下午四点开会，讨论这个事。”陈主任说，“大家有什么想法，会上说。但有一条，不能在网上乱发议论。特别是那些抱怨收入下降的，赶紧删了。让人截图传到上面去，不好看。”
赵医生小声嘟囔：“说实话都不行了……”
“不是不让说实话。”陈主任看了他一眼，“是要有组织有纪律地反映。医院已经接到通知，要收集医护人员的意见，统一向上反馈。你们私下发牢骚，解决不了问题，还可能惹麻烦。”
说完，陈主任走了。
办公室里安静了几秒，然后炸开了锅。
“这还让不让人活了？”
“我媳妇刚怀上二胎，正要用钱的时候……”
“听说有的医院已经开始动员医生‘主动适应改革’了。”
“怎么适应？少吃饭多干活？”
林念苏没参与讨论，继续写病历。但脑子里，全是父亲在会议室说的那些话，让医生靠技术吃饭。
道理都懂。
可现实呢？
他正想着，手机震了。
是父亲发来的信息，只有一句话：
“泌尿价格改革方案，你们医院医生反应怎么样？”
林念苏想了想，回复：“普遍担心收入下降。特别是中年医生，有家庭负担的，反应强烈。”
几秒钟后，回复来了：
“晚上八点，视频聊聊。”
晚上八点，林念苏在宿舍里打开电脑，接通了视频。
屏幕那端，父亲坐在书房里，背后是一排书柜。看起来有些疲惫，但眼神很亮。
“爸。”
“嗯。”林杰喝了口茶，“今天跟几个医院的院长、科主任开了会，反应跟你说的差不多，都担心收入下降。”
“那怎么办？”林念苏问，“改革要推，但医生的现实困难也得解决。”
“当然要解决。”林杰说，“所以这次改革，配套措施很重要。我让医保局、卫健委、人社部、财政部，一起研究个‘组合拳’。”
“什么组合拳？”
“第一，提高技术劳务价格，这个已经在做了。”林杰说，“第二，改革医院薪酬制度，提高固定工资比例，降低绩效提成占比。让医生收入更稳定，减少对手术量的依赖。”
“第三，对受影响大的科室和个人，给予过渡期补贴。特别是那些高年资医生，改革前收入高，改革后落差大，要适当补偿。”
“第四，也是最重要的，加大对医院的财政投入。不能让医院因为改革而运转困难，更不能把压力转嫁给患者和医生。”
林念苏听着，点点头：“这些措施如果能落实，确实能缓解矛盾。但爸，我有个问题，为什么非要从泌尿外科开始？这个科耗材占比高，改革阻力最大。”
“正因为阻力最大，才要从这里开始。”林杰说，“泌尿外科改革成功了，其他外科就有了样板。如果挑个容易的改，没什么说服力。”
他顿了顿：“念苏，你知道这次改革，最反对的是哪些人吗？”
“一线医生？”
“不完全是。”林杰摇头，“最反对的，是那些靠耗材赚钱赚惯了的科主任、院长，还有背后的医药代表、代理商。一线医生虽然也反对，但更多是担心生计。而那些既得利益者，是害怕失去权力和利益。”
“所以这次改革，也是场斗争？”
“对。”林杰点头，“是改革者和既得利益者的斗争。而且，这场斗争才刚刚开始。”
视频那头，沈明敲门进来，小声说了几句。
林杰点点头，对林念苏说：“我这边还有事，先这样。你多关注你们医院医生的反应，有什么新情况及时告诉我。”
“好。”
挂了视频，林念苏坐在电脑前，看着窗外夜色。
手机又震了，是医院内部论坛的推送。
一个新帖子，标题是：《泌尿外科的兄弟们，我们要不要联名向医院反映？》
点进去，主帖写道：“价格改革关系到我们每个人的切身利益。不能光等着上面决定，我们要主动发声。建议科里所有医生联名写封信，反映我们