他。但最近，有两位教授在讲到一些案例时，会特意问一句：“郑默同学，你对这个问题怎么看？”语气虽然平常，但那种关注是以前没有的。

    有一次课间，唐南甚至看到系主任刘教授（一位以严厉着称的老教授）主动走到郑默座位旁，低声交谈了几句，脸上还带着笑容。

    这一切，都被心思细腻的林如雪看在眼里。她也察觉到了异常，但想不通原因。

    她只能将其归结为——或许是因为郑默和徐晚晴走得很近，而徐晚晴是默晴集团cEo，教授们想通过郑默，间接与徐晚晴或者默远搭上关系？

    这个解释似乎合理，但林如雪总觉得哪里不对劲。

    很快，实习面试的日子到了。

    周一上午，通过初选的三十名学生，再次乘车来到默远之心园区。

    这一次，他们被直接带到了园区内的“默远服务学院”培训中心。这里环境极好，设施先进，甚至有模拟真实工作场景的实训室。

    面试以小组案例讨论和单面结合的形式进行。面试官来自默远科技、默远时尚、郑氏资本、默讯达物流等不同板块，问题专业而深入，压力十足。