出他入职到离职期间,所有与他相关的项目记录、绩效评估、内部邮件、报销单...一切!”
说着,他的声音越发冷峻,“还有,把李大炳最近三年的所有管理记录、项目投诉、财务审计异常点,全部整理出来,下班前,我要看到初步报告。”
办公室中几人脸色各异,也都在低头拿着手机发送着各种信息。
目前的他们,已是一荣俱荣,一损俱损。
无论许诚在公司经历过什么,但毫无疑问的是,事情变得极为敏感了。
他现在不仅仅是公司的投资人代表,更是决定公司未来能否接入至诚生态、实现跃迁的关键人物。
至于至诚方是出于什么其它考量,设立的委员会,其实都不重要了。
重要的是在他首次主持战略委员会之前,公司内部肯定不能有任何不和谐的声音,更不能有任何可能引起他不快的历史遗留问题。