暹罗上报，去岁雨水不调，稻米减产，难以足额缴纳；某西域埃米尔声称部落遭了白灾，战马损失惨重；一个印度城邦则抱怨葡萄牙海盗袭扰商路，棉花运输受阻……其中有多少是实情，有多少是拖延观望、讨价还价甚或暗中抵制，难以一一甄别。
更棘手的是运输与储存。如此庞大跨度的物资调动，涉及复杂的物流、仓储、安保问题。海盗、马匪、乃至某些地方势力的“灰色拦截”，都可能导致物资损耗或延误。
统筹司的官员们不得不与五军都督府、各地都司、乃至陈瑄的水师频繁协调，拟定押运路线、设立中转仓库、派遣护卫兵力，忙得焦头烂额。
而“技术共享与培训监”的启动，则伴随着另一种性质的摩擦。
此机构由沈继先实际负责，旨在“有限度、有控制”地向同盟成员输出“民用”及部分“低级军用”技术，并培训相关人员。
首批开放的技术清单包括：改良农具图纸、基础医药配方、简易净水符文刻录方法、以及“司南灵枢”航海仪的初级使用与维护。
培训地点设在金陵城外新建的“格物院”分院。来自数十个国家的数百名“留学生”聚集于此。语言、文化、信仰的差异，使得教学与管理都异常困难。
更让沈继先头疼的是，这些“留学生”中，明显混杂着大量并非真心求学，而是肩负着窥探、窃取更高阶技术使命的“探子”。他们或在课堂提问时旁敲侧击核心原理，或试图重金收买授课工匠，或深夜在学院内“无意”闲逛，接近那些标明“禁区”的工坊与仓库。
一日，一名来自某阿拉伯商团的“留学生”，竟试图用自制的简陋工具，撬开存放“灵能晶石基础能量传导测试样本”的库房锁具，被巡逻的北辰阁护卫当场擒获。
此事上报后，朱标的处置既迅速又冷酷：涉事“留学生”及其随从被立即驱逐，永不允其踏入大明国境；其所属商团被处以重罚，三年内不得参与同盟特许贸易；其背后势力接到北辰阁严正警告，若再发生类似事件，将考虑将其排除出同盟，并追究其“破坏同盟信任”之罪。
与此同时，格物院的安保等级全面提升，所有“留学生”的活动范围被进一步严格限制，授课内容也经过再次审核，剔除了任何可能引发联想的核心知识。
此事如同一盆冰水，浇在了许多蠢蠢欲动者头上。他们意识到，大明在技术输出上的“吝啬”与警惕，远超他们想象。红线，清晰而致命。
然而，最大的摩擦并非来自外部，而是来自同盟内部，不同文化、信仰与利益诉求的碰撞。
在万国馆尚未建成的临时驻地，不同国家的使团与随员比邻而居。
矛盾几乎每日都在发生：某西域埃米尔的随从当街屠宰牛羊，血污与内脏引来了邻近信奉某宗教的南洋使团强烈抗议，几乎引发械斗；某印度王公的代表因坚持其种姓制度，拒绝与“低等”仆役出身的其他使团通译同桌用餐，引发纠纷；更有甚者，几个来自不同教派的宗教人士，因对“星海之危”的“神学解释”产生分歧，在馆驿内公开辩论，言辞激烈，险些演变为信仰冲突。
这些看似琐碎的摩擦，却可能侵蚀同盟脆弱的互信基础。
北辰阁不得不紧急从礼部、鸿胪寺抽调大量精通各国情势、善于调解的官员，组成“礼俗调停所”，常驻各使团驻地，随时处理纠纷。同时，颁布了《同盟使节驻京暂行条例》，明确规定了在公共场合的行为准则、争议解决程序，以及违反规定的处罚措施（从警告、罚款到驱逐出境）。条例以汉文、阿拉伯文、波斯文等几种主要文字刊印，张贴于各处。
但条例只能约束行为，难以调和思想。更深刻的冲突，发生在资源统筹的过程中。
一日，撒马尔罕新扶持的亲明贵族代表与来自古里（印度）的使节，几乎在资源统筹司衙门外大打出手。
起因是撒马尔罕方面抱怨，分配给他们的“初级农具图纸”与“耐寒作物种子”数量不足，且质量不如同期发放给古里方面的“纺织机改良图”和“染料配方”实用，认为大明厚此薄彼，歧视内陆游牧民族。
而古里使节则反唇相讥，认为撒马尔罕贡献的战马“瘦弱不堪”，远不值其承诺的份额，且西域诸部历来反复无常，不配获得与诚实经商的海洋城邦同等的待遇。双方各执一词，言辞激烈，引来了大批围观。
事情闹到北辰阁。朱标并未直接召见双方，而是让王钺传话，将此事交由“礼俗调停所”与资源统筹司会同处理，并定下了调处原则：贡献评估与红利分配，以“实际价值”与“履约诚信”为基准，不以地域、种族、信仰划界。有争议者，可提供证据，由统筹司复核。但若再有无端争吵、扰乱秩序者，无论对错，先行削减其下一季度红利配额。
冷静而公正的原则，辅以明确的惩罚威慑，迅速平息了这场风波。
撒马尔罕代表与古里使节被分别告诫，各自提交申述材料。经核查，撒马尔罕贡献的部分战马确实因长途