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第114章 人才引进(3/3)

虽然未必一开始就授予极高的显赫官位,但都将其放在了最能发挥其所长的关键岗位上,并明确表示,只要勤勉任事,卓有成效,日后定当不次擢升。

    第六幕:星辉辨才

    夜深人静,都督府书房内烛火摇曳。萧北辰并未休息,而是在仔细翻阅着通过考核者的卷宗、策论手稿。他并非仅仅阅读文字内容,左眼深处,那点星辉无声地流转,散发出朦胧的微光。

    在他的特殊感知中,这些承载着思想和才华的纸张,呈现出不同的“气象”。有的策论文章工整,引经据典,看似完美,但其上萦绕的“气”却平庸呆板,缺乏锐意与生机;有的字迹潦草,甚至偶有涂改,观点却奇崛精辟,其“气”灵动跳跃,带着一股不甘平凡的坚韧与创造力;而如赫连勃勃的策论,字迹苍劲,文气沉郁厚重,如同老树盘根,蕴含着岁月的积淀与一丝被压抑已久、亟待喷薄的不甘与智慧……

    这种玄妙的感知,无法用言语精确描述,也并非决定任用的唯一标准,却往往能让萧北辰超越文字表象,对一个人的心性、潜力乃至忠诚倾向,有一种近乎直觉的、更本质的了解。这成为他最终决策时,一份重要的、独属于他的参考。

    他轻轻合上一份卷宗,望向窗外浩瀚的星空,轻声自语:“人才如星,散布苍穹,各有其位,各有其光,亦有明暗强弱之分。吾之要务,不仅在于发现星辰,更在于将其置于合适之轨道,令其光芒不至湮没,能交相辉映,最终汇聚成河,照亮北境前行之漫漫长路。”

    第七幕:活水入池

    随着这批新引进的人才陆续奔赴各自的岗位,就如同新鲜而富有活力的血液,注入了北境原本因急速扩张而有些滞涩、疲惫的治理躯体之中。

    北海郡,随着几位精通水利和筑城的工匠到位,镇北城的选址勘测、排水系统设计、城墙夯筑方案都得到了显着优化,工程进度明显加快,潘龙在最新的文书中,语气也轻松了许多。

    玉门关互市司,在阿史那·元到任后,他凭借语言优势和商业手腕,迅速厘清了与西域胡商的几桩积压纠纷,制定了更清晰合理的关税细则和交易规范,互市秩序为之一新,税收开始稳步增长。

    在新占领的草原羁縻州府,那些通晓胡汉事务的年轻官吏们,深入部落,耐心调解草场争端,宣讲北境律法,虽然艰难,却有效地减少了摩擦,增强了新附牧民对北境政权的认同感。

    律学馆在赫连勃勃的主持下,也开始汇集资料,探讨律法条文,为北境未来的法典编纂奠定了初步基础。

    更重要的是,北境求贤若渴、不拘一格用人才的名声,随着这些被任用者的亲身经历和口耳相传,开始真正树立起来,并持续发酵。这本身,就是对天下尚未北来的人才最有效、最持久的吸引。

    萧北辰深知,人才引进,绝非一劳永逸之事,而是一项需要长期坚持的国策。但有了这“八方活水”的源源注入,北境这片日益广阔的“池塘”,必将摆脱人才枯竭的困境,变得越来越有生机与活力,最终孕育出属于自己时代的、璀璨夺目的群星。
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