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蓝翔图书 > 凡人吴普同 > 第97章 责任推诿

第97章 责任推诿(4/4)

周经理,”他问,“您觉得,我这样做对吗?”

    周经理没有直接回答。他走到窗前,看着外面。厂区里,工人们在忙碌,机器在轰鸣,一切都很正常,很忙碌。

    “小吴,”他说,背对着吴普同,“对错不重要。重要的是,你还能在这里工作,还能领工资,还能养家糊口。这才是最实在的。”

    最实在的。

    是啊,什么理想,什么原则,什么真相,都不如一份工作实在,不如一份工资实在,不如养家糊口实在。

    吴普同突然想起了父亲。父亲一辈子种地,面朝黄土背朝天,从来没有谈过理想,谈过原则,谈过真相。他只知道:春种,夏耘,秋收,冬藏。该浇水时浇水,该施肥时施肥,该除草时除草。简单,实在,可靠。

    也许,职场就该像种地一样:该低头时低头,该妥协时妥协,该背锅时背锅。不要问为什么,不要争对错,不要讲道理。

    因为道理讲不通,对错分不清,为什么没有答案。

    “我明白了。”吴普同说。

    周经理转过身,看着他,眼神复杂:“小吴,你是个聪明人。聪明人知道什么时候该坚持,什么时候该放弃。这次……你就放弃吧。为了自己,为了家人,也为了……还能在这里待下去。”

    还能在这里待下去。

    这句话很朴实,但很沉重。像一块石头,压在吴普同心上。

    他点点头,坐到电脑前,开始写改进方案。手指在键盘上敲击,一个字一个字地写:

    “关于饲料生产管理系统优化改进方案

    一、问题分析

    1. 系统基础数据存在偏差,导致配方计算不准确;

    2. 数据采集模块稳定性不足,影响生产监控;

    3. 权限管理不够严格,存在数据被修改的风险。

    二、改进措施

    1. 全面核查基础数据,建立定期更新机制;

    2. 优化数据采集模块,提高稳定性;

    3. 完善权限管理,防止未经授权修改;

    4. 加强培训,提高操作人员水平。

    三、实施计划

    1. 4月20日前完成基础数据核查;

    2. 4月25日前完成系统优化;

    3. 4月30日前完成培训考核。

    四、保证承诺

    本人保证,将严格按照上述计划推进工作,确保系统稳定运行,数据准确可靠,不再发生类似质量问题。”

    他写得很流畅,很“专业”,很符合要求。但每一个字,都像一把刀,插在自己心上。

    系统基础数据没有偏差,数据采集模块很稳定,权限管理很严格。但他不能说真话,只能说假话,说别人想听的话,说能“解决问题”的话。

    写完,他打印出来,签上名字,日期。

    看着那份文件,他突然想起自己刚来绿源的时候。那时候他满怀激情,想用技术改变世界,想用系统提高效率,想用数据创造价值。

    现在,激情熄灭了,系统成了“问题”,数据成了“偏差”,价值成了……笑话。

    他把文件装进信封,放在桌上。明天交给牛丽娟,由她转交给刘总。

    然后,这件事就过去了。像水面的涟漪,荡开,消失,不留痕迹。

    但真的能过去吗?那些被扭曲的真相,那些被推卸的责任,那些被背叛的信任,真的能像没发生过一样吗?

    他不知道。

    他只知道,从今天起,他不再是从前的吴普同了。从前的吴普同相信技术,相信数据,相信原则,相信努力会有回报。

    现在的吴普同,只相信一件事:在职场上,对错不重要,真相不重要,原则不重要。重要的是站队,是关系,是“谁说了算”。

    而他已经站好了队,找好了关系,知道了“谁说了算”。

    所以,他“赢”了。或者说,他“活”下来了。

    但这样的“赢”,这样的“活”,真的是他想要的吗?

    他不知道。

    他只知道,生活还要继续,工作还要继续,明天还要继续。

    所以,就这样吧。

    像一台机器,准确,稳定,没有感情,没有思想。

    执行指令,完成任务,领取报酬。

    简单,实在,可靠。

    窗外的阳光很好,春天真的来了。但他心里,还是冬天。

    很冷,很暗,很漫长。

    但至少,还能过下去。

    这就够了。
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