但在这里，在职场里，好像不是这样。
“周经理，”他抬起头，“如果我学不会迂回，学不会策略，学不会理解人性的复杂呢？如果我只会踏实干活，只会钻研技术，只会坚持原则呢？”
周经理看了他很久，眼神里有同情，有无奈，也有某种说不清的期待。
“那你会走得很艰难，小吴。”他缓缓地说，“但也许，艰难的路才是对的路。也许，正是有你这样的人坚持，有些东西才不会完全变质。”
他站起身，走到文件柜前，打开柜门，从里面拿出一个文件夹。文件夹很旧了，边角已经磨破，封面上的字迹也有些模糊。
“给你看样东西。”周经理把文件夹递给吴普同。
吴普同接过来，打开。里面是一沓发黄的图纸，手绘的，线条有些粗糙，但很清晰。图纸上标注着各种数据，计算公式，还有密密麻麻的备注。
“这是我当年设计的那个流程的原始图纸。”周经理说，“试点失败后，我本来想把它扔掉。但老厂长说：‘留着吧，总有一天会用上的。’”
他指着图纸上的某一处：“你看这里，这个设计思路，后来被很多厂家采用了。虽然不是通过我，不是在我的厂里，但它确实用上了，确实提高了效率，创造了价值。”
吴普同仔细看着那些图纸。虽然年代久远，虽然技术已经落后，但他能看出设计者的用心和智慧。每一根线条都很认真，每一个数据都经过计算，每一个备注都写得很详细。
“我留了这么多年，不是为了怀旧。”周经理说，“是为了提醒自己：有时候，成功不一定是立竿见影的；有时候，价值不一定是马上被认可的；有时候，坚持本身就是一种胜利。”
他把文件夹合上，重新放回文件柜：“小吴，我今天跟你说这些，不是劝你妥协，也不是劝你放弃。我是想告诉你：职场很复杂，人心很复杂，但你不用因为复杂就迷失自己。你可以坚持你的原则，坚持你的技术，但同时，也要学会保护自己，学会寻找更聪明的方法。”
吴普同感到心里那股寒意慢慢散去了一些，但并没有完全消失。它变成了另一种东西——一种更沉重，但更清晰的东西。
“我明白了，周经理。”他说，“谢谢您。”
周经理拍拍他的肩膀：“回去吧，天不早了。好好休息，明天还要工作。”
吴普同站起身，收拾好东西。走到门口时，他回过头：“周经理，展销会的材料我明天给您。”
“好。”周经理点点头，“好好准备，这是个机会。”
走出办公楼时，寒风扑面而来。吴普同裹紧了外套，推着自行车往大门口走。厂区里很安静，只有车间还亮着灯，机器还在运转。夜班的工人在忙碌，他们的身影在窗户上来回移动，像皮影戏里的剪影。
门卫老张看见他，从门卫室探出头：“吴工，这么晚才走？”
“嗯，加了会儿班。”
“年轻人，别太拼了，身体要紧。”
“知道了，张师傅。”
骑车上路时，街上的车已经不多。冬夜的保定很冷，风吹在脸上像刀割一样。吴普同骑得很快，想让身体暖和一些，也让脑子清醒一些。
周经理的话还在耳边回响。
“牛工树大根深，刘总也不想大动干戈。”
“你要学会保护自己，学会寻找更聪明的方法。”
“有时候，坚持本身就是一种胜利。”
他想起系统开发的那些日日夜夜。多少个晚上，他一个人在办公室写代码，调试程序，解决bug。困了就用冷水洗把脸，饿了就泡碗方便面。他想着，等系统做好了，能提高效率，能减少误差，能帮公司创造更多价值。
但现在看来，价值不是这么简单定义的。
有些人看价值，看的是权力，是地位，是“谁说了算”。
有些人看价值，看的是利益，是关系，是“不得罪人”。
只有少数人看价值，看的是技术，是效率，是实实在在的进步。
而他，属于那少数人。
这让他感到孤独，但也感到一种奇怪的骄傲。
到家时，已经快七点了。楼道里的感应灯坏了，他摸黑爬上四楼。掏出钥匙开门时，门从里面打开了。马雪艳站在门口，屋里温暖的灯光从她身后涌出来，照亮了昏暗的楼道。
“怎么这么晚？”她问，接过他手里的包。
“开了个会，又跟周经理聊了会儿。”
“还没吃饭吧？我给你热着菜。”
餐桌上摆着两菜一汤：西红柿炒鸡蛋，青椒肉丝，紫菜蛋花汤。都是家常菜，但热气腾腾，香气扑鼻。马雪艳盛了碗米饭递给他：“快吃，都凉了。”
吴普同坐下来，拿起筷子。他确实饿了，中午在食堂没吃多少，一下午又忙又累。饭菜很香，但他吃得有些心不在焉。