四点多，周经理回来了。他刚出差回来，看起来很疲惫，但听说吴普同和牛丽娟的事，还是立即把两人叫到了办公室。
周经理的办公室里，气氛凝重。吴普同和牛丽娟分坐在办公桌两侧，周经理坐在中间，揉着太阳穴。
“说吧，怎么回事？”周经理问。
牛丽娟先开口，语气平静：“周经理，小吴怀疑我利用职务之便，查看非权限数据。我想请您做个公证，看看我到底有没有违规。”
周经理看向吴普同：“小吴，你说。”
吴普同把系统日志的发现说了一遍，语气尽量客观。他提到牛丽娟在非工作时间多次登录，查看生产数据和配方记录，还试图访问系统后台。
周经理听完，沉默了很久。办公室里很安静，只有空调的出风声。
“牛工，”他转向牛丽娟，“小吴说的这些，属实吗？”
“登录是属实的。”牛丽娟坦然承认，“我确实在周末回过公司，查看过一些数据。但我的动机是为了工作，不是为了别的。”
“查看生产数据和配方记录，也是工作需要？”
“是。”牛丽娟说，“这次审核供应商，发现有些原料存在质量问题。我需要了解这些原料用在了哪些配方里，影响有多大。这是为了评估风险，提出改进建议。”
她说得有理有据。周经理点点头，又问吴普同：“小吴，系统权限设置，牛工确实不能查看那些数据吗？”
“按权限设置，化验室只能查看检测数据。”吴普同说，“生产数据和配方详情，是生产部和研发部的权限。”
“那为什么牛工能查看？”周经理问。
这个问题把吴普同问住了。是啊，如果权限设置正确，牛丽娟应该查看不了那些数据才对。除非……
“可能是我权限设置有问题。”他承认，“或者系统有漏洞。”
“那就是你的问题了。”周经理说，“作为系统管理员，权限设置不严，系统有漏洞，这是你的失职。”
吴普同感到一阵憋屈。明明是他发现了异常，现在反而成了他的错。
“周经理，”牛丽娟适时开口，“我觉得这件事到此为止吧。小吴也是出于责任心，想维护系统安全。虽然方法可能不太恰当，但初衷是好的。”
她主动给了台阶，显得大度而宽容。周经理点点头：“牛工说得对。小吴，你以后发现什么问题，要先跟我沟通，不要直接质问同事。这样影响团结。”
他又转向牛丽娟：“牛工，你以后查看数据，如果涉及其他部门，最好先打个招呼。避免误会。”
“好，我记住了。”牛丽娟点头。
“那就这样吧。”周经理摆摆手，“都回去工作吧。这件事就过去了，以后谁都不要再提。”
从周经理办公室出来，吴普同感到一种深深的无力。周经理明显在息事宁人，各打五十大板，但实质上偏向了牛丽娟。理由很简单——牛丽娟是老员工，有经验，有人脉，而他只是个新人。
牛丽娟走在前面，脚步平稳。走到楼梯口时，她停下，回头看了吴普同一眼。那眼神很复杂，有胜利者的矜持，也有一丝难以察觉的……怜悯？
“小吴，”她说，“好好工作。别想太多。”
然后她转身下楼，高跟鞋敲击地面的声音在楼梯间里回荡，渐渐远去。
吴普同站在原地，很久没有动。窗外的阳光斜射进来，在楼道的地面上投下斑驳的光影。远处车间的机器声嗡嗡地传来，低沉而持续，像是这座工厂永不停歇的呼吸。
他知道，这场对峙他输了。输得很难看，输得没有脾气。
不是因为牛丽娟多高明，而是因为职场就是这样——新人没有话语权，没有质疑的资格。你的发现，你的证据，在“团结”、“和谐”、“经验”这些大词面前，一文不值。
他慢慢走回办公室，坐在椅子上，看着电脑屏幕。屏幕上还是那份没写完的仓库调研报告，字密密麻麻，但他一个字也看不进去。
手机响了，是马雪艳发来的短信：“晚上想吃什么？”
他回复：“随便。”
“怎么了？工作不顺？”
“嗯，有点。”
“回家说吧，我给你做好吃的。”
看着这条短信，吴普同鼻子一酸。在这个冷漠的职场里，至少家里还有温暖，还有人在等他。
他关掉电脑，收拾东西下班。走出办公楼时，夕阳西斜，把天空染成金红色。厂区里的工人们陆续下班，说笑着走出大门，谈论着周末的计划。
门卫老张看见他，咧嘴笑：“吴工，下班啦？周末愉快！”
“周末愉快。”吴普同勉强笑笑。
骑自行车回家的路上，晚风吹在脸上，带着秋日的凉意。街边的梧桐树叶已