“今天周六了。”马雪艳说，“明天你还要回去看小梅吗？”
“嗯，回去一趟。”吴普同说，“住院一周了，该去看看。医生说要家属多鼓励。”
“我跟你一起去吧。”
“不用，你周末不是要加班盘库吗？”
“我可以请假。”
“真不用。”吴普同摇摇头，“我一个人就行。你好好上班，咱们现在……不能两个人都请假。”
马雪艳知道他说得对。两人现在的经济状况，确实经不起任何波动。她点点头：“那你自己小心点。见到小梅，告诉她嫂子想她了。”
“嗯。”
吃完饭，两人各自出门上班。在公交站分别时，马雪艳突然说：“普同，不管别人怎么说，在我心里，你做得已经很好了。”
吴普同看着她，心里涌起一股暖流。他点点头，转身上了公交车。
到公司时，还不到八点。厂区里很安静，只有几个早到的工人在打扫院子。吴普同走进办公楼，楼道里弥漫着清晨特有的清凉气息。
他先去了实验室。昨天做的检测数据还在本子上，他整理了一遍，录入电脑。然后又检查了系统运行日志——夜班的生产数据都已经自动上传，一切正常。
八点半，同事们陆续来了。周经理看见他，走过来问：“小吴，今天脸色不太好，没休息好？”
“还行。”吴普同说，“周经理，我有个事想跟您请示一下。”
“你说。”
“我想下周抽时间去趟仓库，实地调研一下库存管理的现状。”吴普同说，“虽然方案暂时搁置了，但我觉得调研不能停。把问题摸得更清楚些，等年底再讨论时，准备也能更充分。”
周经理有些意外，随即点点头：“好，有这个心是好事。去吧，我跟仓库那边打个招呼。”
“谢谢周经理。”
吴普同回到座位，开始制定调研计划。他要了解仓库的布局、原料的分类、入库出库的流程、盘点的方法、存在的问题……列了整整一页纸的问题清单。
上午十点，他去车间测试昨天优化的界面。几个年轻工人试用后，都说比之前好用了。
“按钮大了，好点。”小赵说，“戴着手套也不怕误操作了。”
“提示也更清楚了。”另一个工人说，“以前有时候不知道下一步该干嘛，现在有图标，一看就明白。”
吴普同心里稍微好受了些。至少，他的努力没有白费，至少有人认可。
但当他走到老师傅们的工位时，情况就不一样了。李师傅看见他，点点头，算是打招呼，但手上操作时，依然没有实时记录，而是等一批料投完了，才走过去快速点击几下。
“李师傅，新界面用着还顺手吗？”吴普同问。
“啊？界面换了？”李师傅一脸茫然，“我没注意。差不多吧，都那样。”
吴普同心里一沉。他花了几个晚上优化的界面，对方根本没注意到。
“您试试实时记录，”他还不死心，“系统能自动计算投料进度，到量了会提醒，省得您自己记。”
“不用不用。”李师傅摆摆手，“我心里有数。干了十几年，手一掂就知道多少斤，错不了。”
又是“经验”。吴普同感到一阵无力。他点点头，没再说什么，转身离开了。
走出车间时，阳光刺得他眯起了眼。院子里，那几棵杨树在微风中轻轻摇晃，叶子沙沙作响。远处，牛丽娟正从办公楼走出来，看见他，点了点头，表情平静无波。
吴普同也点点头，算是回应。两人擦肩而过时，谁也没说话。
但吴普同能感觉到，那种无形的压力，就像这八月的闷热天气，无处不在，让人透不过气。
回到办公室，他继续完善调研计划。键盘敲击声中，时间一点点过去。中午去食堂吃饭时，他听到几个工人在议论：
“听说了吗？牛工下周出差，要一周呢。”
“去干啥？”
“审核供应商吧。带陈芳一起去。”
“那化验室不就剩两个人了？忙得过来吗？”
“谁知道呢……”
吴普同默默地吃着饭。牛工出差，也许是个机会。至少这一周，化验室那边不会有人特意拖延他的样品了。
下午，他把优化后的系统版本正式发布，通知车间更新。王主任很配合，立即安排各班组长组织学习。
“这次改动不大，主要是优化操作体验。”吴普同在车间培训时说，“大家用用看，有什么问题随时反馈。”
年轻工人们听得很认真，还有人做笔记。但老师傅们大多心不在焉，有的甚至在打哈欠。
培训结束后，吴普同回到办公室，感到一种深深的疲惫。不是身体的累，是心里的累——那种付出很多，却收效甚微的累。
下班时，周经理叫住他：“小吴，仓库那边我打好招