蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 道宗大师兄 > 第538章 建制

第538章 建制(1/3)

    篝火旁,几个学徒得了奖励和假期的允诺,心中已被回家的期盼和对未来的憧憬填得满满当当,只觉得浑身是劲,连多日劳作的疲惫都一扫而空。

    他们强忍着激动,帮着柳小芽将碗筷收拾干净,又将篝火周边的杂物归置整齐,这才在王半石的示意下,带着满脸压抑不住的喜色,互相簇拥着,一边低声兴奋地讨论着二十块灵石该怎么用,一边向着各自的木屋走去。

    空旷的平地上,便只剩下了许星遥、孟青、赵魁和王半石四人。跳跃的火光将四人的影子拉得忽长忽短,在身后的地面上摇曳。晚风变得清凉了些,吹动篝火,迸出几点转瞬即逝的火星。

    许星遥端起手边的竹杯,慢慢喝了一口,目光投向篝火,开口道:“今日午后,我去了一趟北面那个散修聚居点。”

    孟青、赵魁和王半石闻言,神色都是一正,脸上残余的轻松迅速褪去,目光集中到许星遥身上。他们知道,许星遥行事向来有度,不会无缘无故去那里闲逛,此行必有缘由。

    许星遥将今日在聚居点的所见所闻,简略叙述了一遍,最后总结道:“……情形大致如此。他们的日子,过得确实艰难。灵田产出微薄,一年辛苦,所得恐怕连维持最低限度的修炼都勉强,更遑论积攒灵石,购买丹药法器,谋求修为突破了。许多人,或许便这般困顿一生,直至老死。”

    王半石闻言,脸上露出感慨之色,叹了口气:“唉,东家说的是。咱们散修,尤其是像他们那样的,没背景、没资源、没技艺,想要在这灵渊城地界安身立命,本就是千难万难。能像咱们谷里现在这样,有东家您领着,已经是天大的造化了。那聚居点的人,老朽早年也打过交道,日子确实苦,一眼望得到头。”

    “今日跟你们说起此事,便是想听听你们的看法。” 许星遥的目光缓缓扫过篝火旁神色各异的三人,语气依旧平淡,却带着一丝不容忽视的深意,“青木谷如今,凭借灵草种植和城中的铺子,算是初步站稳了脚,也有了你们这些忠心得力之人。”

    “但若想真正发展壮大,成为一方势力,单靠眼前这几十亩灵田,靠我们这几个人,是远远不够的。将来,无论是为了获取更多的资源,还是为了应对可能出现的冲突,谷地的扩张,人手的增加,都是必然之事。”

    他略作停顿,让这番话在三人心中沉淀,然后才将问题清晰地抛了出来:“而北面那个聚居点,距离我们最近,情况也最为了解。对于他们,我们该如何看待,如何与之相处?”

    “是维持现状,井水不犯河水?还是……在力所能及的范围内,给予一些帮扶,结个善缘?亦或者,步子可以迈得更大一些,将他们整个吸纳进来,成为青木谷的一部分?”

    许星遥没有说出自己的倾向,也没有给出任何暗示。他只是将三种可能的路径摆出来,,想听听眼前这三位目前谷中的骨干,各自基于不同的立场和阅历,会有什么样的想法。

    篝火旁一时陷入了沉默,只有木柴燃烧的噼啪声。孟青微微蹙起眉头,清秀的脸上露出思索的神色。赵魁目光沉凝,右手习惯性地搭在腰间刀柄上。王半石则捋着自己花白的胡须,老眼中闪烁着复杂的光芒。

    片刻后,孟青最先开口,他语气带着谨慎:“前辈,依晚辈浅见,维持现状,固然安稳,但未免……有些画地为牢,失了进取之心,也失了道义。”

    “青木谷日后名声渐起,迟早会引起外界注意。若我们只顾自己,对近在咫尺的困苦视而不见,时间久了,难免会招来嫉恨。而且,” 他顿了顿,看向许星遥,“前辈曾教导晚辈,灵植之道,在于顺应天时地利,调和一方水土,使之循环往复,生生不息。咱们谷中日益兴盛,若能适当惠及周边,或许对谷中的长久稳定也有益处。”

    孟青的思路显然是倾向于第二种,在能力范围内给予帮扶。他的理由更多地是出于一种朴素的仁厚,以及较为长远的安稳考虑。

    赵魁接着说道:“主上,属下以为,孟兄弟所言有其道理。完全不管不顾,确实可能埋下隐患。但那聚居点人口虽不算太多,却也鱼龙混杂,心思各异。”

    “若我们贸然伸出援手,力度小了,杯水车薪,未必能改变什么,反而可能让人轻视,觉得我们好说话,甚至引来更多无度的索求。力度大了,我们目前自身资源也有限,必会拖慢我们自身发展。而且,过于慷慨,容易引来不必要的觊觎。”

    “直接吸纳,目前更不可行。那些人良莠不齐,骤然纳入,管理便是大问题。属下的意见是,可以继续保持对那两户已改良人家的关注,作为典型。同时,我们可以通过那五个学徒,与他们的家族建立更紧密的联系。比如,他们回家这三天,便是很好的机会。至于日后究竟是将整个聚居点吸纳,还是维持一种松散的合作关系……需从长计议,待我们自身实力更强,根基更稳之后再说。”

    赵魁的策略更为渐进和务实,注重通过具体的人和事来施加影响,积累口碑,同时避免过早暴露实力和意图。

    王半石清了清嗓子,开口道:“东家,老
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈