他压低了声音，脸上露出一丝精明之色，“再说了，东家，赵管事，你们想想，那些人里头，固然有惫懒耍滑、心思不正的，可未必就没有可造之材。就像咱们谷里这几个娃娃，不也是从那边来的？”
“刚来的时候，除了大牛有把力气，其他几个，不也都是什么都不懂的半大孩子？可如今看着，在孟青的调教下，个个都上了道，都是好苗子！咱们现在适当帮他们一把，让他们看到跟着咱们有奔头。将来，万一里头又出个把有天赋的，对咱们谷里，不也是好事一桩？”
许星遥静静地听完三人的意见，脸上依旧没什么表情。三人的看法虽有侧重，但大方向上并无根本冲突。
“也好，就依你们所言。”他点了点头，做出了决断，“赵魁，此次学徒归家，可让他们带些谷中产出回去，分赠亲近邻里，只说是谷里体恤他们家人清苦，一点心意。让他们的家人，乃至左邻右舍看到，进入青木谷，是一条实实在在的向上之路。”
“是，主上，属下明白该如何做了。”赵魁肃然应道。
“至于那两户已得改良的人家，” 许星遥继续道，“孟青，你平日多关注些，他们田里若遇到什么问题，可酌情指点。他们的收成，若有意出售，青木阁可以略高于市价收购，也让他们切实得到好处。”
“是，前辈。”孟青点头。
“此外，” 许星遥话锋一转，“青木谷要长久发展，除了土地和产出，更根本的，还是在于人。如今谷中有你们，有五个学徒，将来或许还会有更多人加入。但若没有一套明确的规矩、晋升的途径、以及核心的传承，人心便难以真正凝聚。”
他看向三人，目光沉静：“你们认为，青木谷日后，当建立怎样的规矩？对于学徒乃至日后可能加入的弟子，该如何考核、评定贡献？又该传授他们些什么？功法、术法、修行百艺，该如何选择与安排？”
这个问题，比之前如何对待周边散修更为复杂。孟青三人闻言，都陷入了更深的沉思。这个问题，他们以往或许零星想过，但从未系统地进行过思考。
良久，还是经历过宗门体系的赵魁率先开口，声音沉稳：“主上，无规矩不成方圆。属下曾在流云门厮混多年，深知一个宗门、一个势力，若无严明纪律，便是一盘散沙，徒有其表。”
“属下以为，谷中首要之规，便是‘令行禁止’与‘赏罚分明’。完成每日指派的事务，根据难易、成效，应有相应的贡献点数或灵石奖励。办事不力，或违反谷规，比如懈怠、私斗、偷盗、泄露谷中事务等，则需有相应的惩处，小到扣除月例、贡献点，大到鞭笞、苦役，乃至驱逐出谷，严重者，甚至废去修为。规矩初期可以简单明了，但执行必须严格公正，如此方能号令统一，如臂使指，不出乱子。”
孟青接着赵魁的话，补充道：“除了规矩，还需有明确的晋升途径。比如学徒，不能永远只是学徒。可设下考核，比如日常劳作、修为进境、对基础灵植知识的掌握等。达到一定标准后，便可晋升为‘正式弟子’，享有更高的月例，接触更核心的传承。而贡献卓着者，甚至可以获得前辈亲自指点，或赐下珍贵丹药、法器的奖励。如此，大家才有努力的目标和方向。”
王半石想了想，道：“东家，这传承的内容，也得好好琢磨。咱们青木谷，以灵植立身，这是根本，不能丢，但也不能所有人只学种地。有的孩子可能对炼丹感兴趣，有的可能适合炼器、制符。咱们是不是……也可以因材施教？眼下或许条件不够，但可以先把规矩定下。比如，成为正式弟子后，可以根据个人兴趣和贡献，申请学习一门辅修技艺的基础知识。”
许星遥听着三人的建言，心中思路渐渐清晰。他整合三人的意见，缓缓开口道：“你们所言，皆有道理。青木谷日后的规矩与传承，可大致遵循以下几点——”
“其一，确立根本。孟青，你将我之前传你的《青元诀》作为基础功法，传授给谷中学徒，让他们修习，打磨根基。当然，《磐石诀》作为锻体之术，同样不能落下。”
“其二，明晰等阶。暂设为：学徒、正式弟子、执事、长老四阶。学徒期，以学习、劳作、修炼基础功法为主，考察心性。正式弟子的修为至少要达到尘胎中期，其余标准你们看着商定。正式弟子需承担更多职责，并可依据个人兴趣、贡献与考核，选择辅修方向。执事需在某一方面有专长，能独当一面。长老则要处理谷中核心事务。”
“其三，贡献体系。设立‘贡献点’。完成日常任务、提出有益建议、在斗法中立功、为谷中寻得重要资源或信息等，皆可获得相应贡献点。贡献点可兑换灵石、丹药、法器、功法口诀、接受专门指点等机会。赏罚亦与贡献点挂钩。”
“其四，传承有序。核心功法、高阶技艺，需达到相应等阶，积累足够贡献，并通过心性考核，