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第1400章 外卖员的年终奖(1/2)

    在王兴文的怂恿下,张玉宇自己的好奇心促使下,张玉宇还是给陈姐的微聊发了个信息。

    “陈姐,听说总部下了年终奖的指导范围,我们的范围定了吗?如果不方便的话,那就算了哈。笑脸符号”

    犹豫了半天,斟酌了半天话术,张玉宇才把留言发出来。

    张玉宇的话发出去,王兴文和张玉宇两人都凑在电脑面前,等着。

    大约过了两分钟,陈姐的微聊一直没回话,张玉宇说道:“我就说了,我和陈姐不熟悉,这种机密的事情,怎么可能随便透露。”

    张玉宇的话刚说完,陈姐的消息回过来了。

    “初步定了,我们公司是5-20个月的奖金范围,根据部门绩效和个人绩效综合评定,具体到时候人事部门会公布。”

    张玉宇看着屏幕上的字,不敢相信的读了三四遍。

    “最低五个月工资的奖金?”王兴文看着张玉宇说道。

    “文哥,你问我?”张玉宇说道。

    他是新员工,这事情应该王兴文这种老员工更熟门熟路啊。

    王兴文尴尬的笑了一下,说道:“看来是真的,财务同学,要不就不说话,要不说了都是真的。”

    张玉宇此时想到,如果自己绩效好一点,最低是不是可以拿到三个月的工资,虽然不多,但是也是一笔小财啊。

    “文哥,你觉得我们能拿几个月的奖金啊?”张玉宇看向王兴文说道。

    王兴文沉思了一会,说道:“我估计能在8-12个月左右吧。”

    “这么多?”张玉宇吓一跳。

    王兴文笑着说道:“我们运营策划部,虽然不是公司最重要的部门,但是也属于主要部门之一。

    如果是20个月封顶的话,公司给我们部门定档十有八九在8-15个月之间。我们活动运营组在部门来说属于中等偏下,所以我估计在8-12个月之间,很大概率是10个月。”

    张玉宇听着王兴文分析的头头是道,的确很有道理。

    公司的奖金肯定也是按照部门的重要性来的,没办法一碗水端平。

    他们这类运营部门,在其他的互联网公司来说很重要,例如盘古时代。

    盘古时代的运营部门是策划不同的网站板块,吸引用户流量,赚取广告费。

    但是美食外卖网,基本可以忽略广告,他们运营部门,主要的工作就是做活动、做推广、做策划这些花钱的工作。

    在美食外卖网,重要性最强的部门是市场部,现在美食外卖网大力的吸引线下餐饮门店,都靠着市场部的人去外面洽谈。

    其次是大数据运营部,虽然也是运营,但是人家沾了大数据的光,这个部门能够有效的提升和调动外卖员的送餐效率。

    像他们运营部门,看似重要,实际不重要的部门是营销部,比他们更花钱。

    张玉宇默默的算了一下,他的绩效现在在部门来说是中位数,如果能拿到10个月工资奖金,他入职六个多月,按照六个月算,他有六个月工资做奖金。

    按照他五千多的工资来测算,也有接近三万块钱。

    怪不得这些老员工说,一年买车,两年买房。这要赶上在光华集团好的子公司,好的部门,那绝对不是梦想。

    与此同时,美食外卖网的总裁办公室。

    肖海涛忙着看团购业务的数据,不是美食外卖网的数据,而是市面上几大团购公司的数据。

    这些数据除了牵手网的数据是对方公司传过来的,其他好团网、千度外卖网、米饭网、点评网的数据都是公司的分析部门,根据公开数据和营销费用投入来测算的。

    现在肖海涛除了要管理美食外卖网的事情,还要花很多的精力去关注团购业务。

    对于技术出身的肖海涛来说,他很清晰知道自己的优点和弱点。

    优点是技术背景出身,做事逻辑性强,要求严谨。

    但是缺点就是太过于沉迷细节,在知识的宽度上有些缺失,所以他现在会强迫自己去学习和了解更多东西。

    团购赛道,作为外卖赛道的附属产物,肖海涛对自己要求,必须时刻关注。

    最近肖海涛,明显能感觉到,苏易对他的认可和重视越来越高,他也知道美食外卖网的未来是什么。

    市值最少五百亿美刀的上市公司总裁,这是肖海涛每天都是渴望,也是每天都在迫使自己如履薄冰的前进的动力。

    要说光华集团去年谁最风光,当之无愧是盘古时代的邓维纶。

    盘古时代上市的时候,最风光时期的邓维纶,承包了整个华夏互联网新闻头条的半个月。

    作为从事互联网行业的人来说,没有人不羡慕邓维纶,没有人不想成为邓维纶。

    盘古时代去年上市,100亿美刀左右的市值,如果美食外卖网能够达到五百亿美刀的市值,肖海涛已经想象到,他会是今年互联网最风光的人,也许没有之一。

    想起两年前还在深
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