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第1399章 年终奖的消息(1/2)

    光华集团的员工坐在新的办公室,从最开始的讨论新园区的环境,然后开始讨论年终奖和年会的事情。

    “听说了吗?今年的年终奖集团的指导范围定了,剩下的是各子公司自己评定上报。”

    美食外卖网运营策划部,张玉宇看着说话的同事王兴文说道:“你哪来的消息?”

    “我认识总部行政部的学妹,刚才我在微聊和她聊天,她说的。”

    “我擦,文哥,你可以啊,勾搭上总部的同事了。”

    王兴文笑着看向张玉宇,低着头说:“低调,低调,我在食堂吃饭认识的,真是我学妹。我给你说这次年终奖,很厉害。”

    “怎么个厉害法?”张玉宇好奇的问道。

    美食外卖网最近扩招的很多人,外卖员据说有快三十万人了,内部的员工现在都三四千人了。

    他来公司也就半年多,在美食外卖网不算新人,但是也算不上老人。

    对于年终奖,张玉宇既期待,也不期待。

    不期待是因为,他来了还不到一年,在以往公司的经历来说,肯定是没有年终奖的。

    偶尔同学群里说过的好公司,也最多针对入职不满一年的,发千把块钱当做安慰。

    但是对于张玉宇来说,期待是因为光华集团的待遇太好了。

    他听隔壁子公司的说,以前不足一年员工,同样会按照子公司系数、部门系数、个人绩效测算出一年的年终奖,然后再乘入职的月数进行折算。

    去年光华集团指导奖金范围是2-15个月,也就是说最低也有两个月薪资做奖金。按照换算,入职半年的人,最少也有一个月薪资做奖金。

    去年张玉宇没来公司,他都不敢相信,哪个子公司能发15个月的薪资做奖金。

    王兴文抬头看了一眼办公室,然后把椅子滑到张玉宇身边,神神秘秘的说道:

    “我说了,你听就是,千万别说出去,你知道人事部门对涉密一直很讲究的,别害我学妹。”

    “你快说吧,我们在一起半年多,你还不知道我什么人?”张玉宇被王兴文吊的胃口有点心急,涉及钱的事情,谁能不急。

    王兴文笑着说道:“集团给定的年终奖指导范围是4-30个月的薪资。”

    “我擦,真的假的。”王兴文的话,把张玉宇吓呆了。

    最高30个月,那得多少钱啊,一年就能买房子了。

    这奖金,太疯狂了。

    之前他入职光华集团,很多楚省的老乡同学都恭喜他,他那时候也在网上看了很多,还挺高兴的。

    但是入职后,来公司半年,张玉宇发现,除非薪资比外面高一些,食堂吃的好点,对比外面公司倒没有很大的差不多。

    绽放基金,他也跟风存点钱,但是也一直没有分红,前几天倒是有人在传分红的事情。

    反正对于张玉宇来说,真没有感觉入职前在论坛看到的那么玄乎。

    以前他在论坛,看到很多匿名的光华集团同事说的,一年买车,两年买房是基础版,升级版都是一年买房,两年买奥迪。

    现在听到王兴文的话,不由想起以前论坛看到的帖子,感情人家工资是打牙祭,年终奖才是大头啊。

    王兴文笑着说道:“当然是真的,现在文件应该都到了我们公司总裁办和财务部了。”

    张玉宇高兴了一会,突然想到一个问题,说道:“文哥,我们美食外卖网算光华集团体系吗?我们那么多股东?”

    怎么不算了?盘古时代都算光华集团体系,再说集团占我们公司60%的股份,绝对的控股公司啊。

    王兴文是公司的老员工,去年就来了,自然是知道盘古时代去年发年终奖的事情。

    王兴文说完,皱眉说道:“就是不知道我们今年能有多少,这半年多,我们可是烧了不少钱,一直都没有正式盈利,和人家盘古时代当初差远了。

    而且还有个特别的问题,我们外卖员也属于公司,三十多万人都按照这个发年终奖吗?”

    王兴文的话说完,张玉宇内心也是一惊。

    外卖员这是个问题。

    如果他们按照集团的指导范围来发年终奖,那这三十万外卖员发不发,如果发的话,那最少的两三千万华夏币?

    但是这三十万外卖员不按照集团年终奖的指导范围来发,那是不是会牵连他们这些内部员工也不会按照集团要求来。

    毕竟他们和外卖员一样,都是美食外卖网的正式员工。

    想到这里张玉宇内心不由有些难过,按照刚才他测算的,他不觉得公司会拿出这么多钱去发年终奖。

    特别是他们现在还处于‘烧钱’的阶段,要是处于盈利的阶段,可能没有人反对。

    张玉宇苦着脸说道:“文哥,我估计我们有点悬啊,我们公司外卖员太多了,按照集团的指导范围,肯定发不起。

    虽然我们公司前段时间融资了,现在有钱,但是这些资本家股东肯定不同
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