“人手不足是理由吗？”赵长天猛地一拍桌子。
震得桌上的文件沙沙作响。
水杯里的水都溅了出来。
“早干嘛去了？
等到出问题了才想办法！
下周新员工到位前，你们必须找到临时解决方案。
要是再因为信息沟通问题导致客户流失，你们俩就收拾东西走人！
苏副总，我建议建立一个跨部门的信息共享小组。
重要信息及时在组里发布。
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确保各部门第一时间获取。
同时，各部门指定一名信息对接人。
负责信息的收集和反馈。
这件事你负责跟进，务必在三天内落实！”
“好的，赵总。”
苏羽昕迅速回应道。
其他人也纷纷点头表示赞同。
孙浩和王涛则低着头，大气都不敢出。
孙浩的手指紧张地抠着椅子扶手，都快把皮革抠出印子了。
王涛的后背已被汗水湿透，衬衫紧紧贴在背上。
这时，工程处处长刘宏接着发言：“我们在设施设备维护流程上，遇到了难题。
部分维修工作需要多个部门协同。
但协调起来非常困难。
比如，在目前进行的一个老旧小区改造项目中。
涉及到水电改造。
需要和水电部门、施工方以及物业其他部门沟通。
信息传递繁琐，导致工作进度缓慢。
目前项目已经滞后一周了！
而且，施工方已经发来催告函。
如果再不能解决协调问题，他们可能会暂停项目。
甚至追究我们的违约责任。
除了这个项目，
下一阶段，我们还有多个老旧小区改造项目要陆续进行。
我担心会出现同样的问题。”
赵长天思考片刻后说道：“从明天开始，建立每日工作协调会制度。
各部门负责人每天抽出半小时。
沟通工作进展和需要协调的问题。
李诗涵，你负责安排会议场地和通知相关人员。
另外，针对老旧小区改造项目。
成立一个专项协调小组，明确各部门的职责和工作流程。
确保项目顺利推进。
刘宏，要是下周项目进度还追不上，你这个处长就别当了！”
刘宏脸色煞白，嘴唇微微颤抖。
双手下意识地抓紧椅子把手：“赵总，我一定全力以赴！
带领工程处加快项目进度！
我马上重新调配人员，加大工作力度。”
运营管理处处长徐家豪清了清嗓子，说道：“赵总，我们在物资采购流程上也发现了问题。
采购周期过长，影响了项目的正常开展。
经过调查，主要是采购审批环节过多，导致时间浪费。
一个简单的物资采购，从申请到审批完成，竟然需要十多个工作日。
严重耽误了项目进度。”
采购处副处长宋嘉豪听后，连忙解释：“我们已经意识到这个问题。
正在优化采购审批流程。
计划将部分常规物资的采购审批权限下放，缩短审批时间。
同时，与供应商建立更紧密的合作关系，提前备货，缩短采购周期。”
赵长天点点头：“这个思路不错。
宋嘉豪，你尽快制定详细的优化方案，提交给我审核。
陈副总，你在监督过程中，要重点关注采购流程的优化情况。
要是发现有人故意拖延、刁难，立刻向我汇报！
要是采购流程优化在两周内没有明显成效？
采购处全体人员绩效考核降档！”
陈宇泽原本漫不经心地听着。
听到赵长天点自己的名，心中一阵不爽。
阴阳怪气地说：“赵总，您安排得这么细致。
要不监督工作您亲自来？
我怕自己能力有限，辜负您的期望。”
一边说，他还一边翘起二郎腿，嘴角微微上扬。
会议室里瞬间安静下来。
所有人的目光都聚焦在赵长天和陈宇泽身上。
赵长天目光如鹰，紧紧盯着陈宇泽。
冷冷地说：“陈宇泽，你身为公司副总，肩负着监督的重要职责。
要是觉得自己干不了，现在就提出来。
别在这里阴阳怪气！
公司不是养闲人的地方。
要是再消极怠工，影响公司整改进程。
我会向集团领导建议，让你离开这个位置！