如果经过培训仍未达标，那就按规定处理。
我们既要给员工成长的空间，也要维护公司的规则。
毕竟公司的发展需要每一个员工都能跟上节奏。”
就在这时，工程处处长刘宏急匆匆地走进办公室。
他的额头上布满汗珠，神色焦急：“赵总，我们部门目前负责的老旧小区改造项目——
和商业综合体设备维护项目都到了关键阶段，任务艰巨、时间紧迫。
急需留下一批有经验的员工。
这些项目关乎公司的业绩和声誉，不容有失。
您看在人员调整时，能否对我们部门予以倾斜？”
刘宏一边说，一边用手擦拭着额头上的汗珠。
眼神中满是焦虑。
赵长天思考片刻后，走到刘宏身边。
拍了拍他的肩膀，语气沉稳地说：“刘处长，我理解你们部门的难处。
人员调整的目的是优化团队结构，提高工作效率。
对于关键岗位和有经验的员工，我们会综合考量，确保项目顺利进行。
同时，也要给年轻员工锻炼的机会，让他们在项目中快速成长。
我们可以制定一个详细的人员调配方案。
根据项目进度和员工技能进行合理安排。
你先别着急，我们一起想办法解决。”
刘宏听后，虽然仍有些担忧。
但还是点了点头：“赵总，那就麻烦您多费心了。
我们部门一定全力配合。”
与此同时，李诗涵正在自己的工位上精心制作制度宣传资料。
她的办公桌上堆满了参考资料和设计样稿。
电脑屏幕上的设计软件界面闪烁着各种图标。
李诗涵专注地盯着屏幕。
手指在键盘上快速敲击。
试图将复杂的制度条款转化为简洁明了的图表和文字。
为了让每一位员工都能轻松理解制度内容，她反复修改。
力求做到尽善尽美。
她不时查阅相关资料，遇到问题就向同事请教。
一杯咖啡放在电脑旁，早已没了热气。
旁边的便利贴上写满了设计思路和注意事项。
李诗涵突然停下手中的动作，皱起眉头——
对刚刚设计的图表不太满意。
她起身，走到其他同事的工位旁——
与他们热烈地讨论起来。
大家各抒己见，气氛十分活跃。
赵长天路过李诗涵的办公桌，看到她认真的样子。
满意地点点头：“小李，辛苦了。
你的工作对新制度的推行至关重要。
一定要让大家都能轻松理解制度内容。”
李诗涵受到鼓励，脸上露出笑容：“赵总，我一定努力做好！
争取今天下午就完成初稿。”
而赵长天在忙碌的间隙，还在密切关注高文军案件的进展。
他与检察院工作人员通电话——
详细了解目前补充侦查的情况，以及还需完善的证据。
赵长天一手拿着电话，一手在笔记本上记录要点。
神情专注而坚定：“好，我明白。我们这边会全力配合。
尽快整理相关资料，确保证据链完整。
有任何新进展，随时和我沟通。”
挂断电话后，赵长天立刻安排相关人员——
收集、整理与案件有关的文件和资料。
为检察院的侦查工作提供支持。
处理完高文军案件的事情后。
赵长天刚放下电话，又有其他部门的干部前来汇报工作。
他耐心倾听，给出专业的指导和建议。
办公室里人来人往，赵长天始终保持高度的专。
全身心地投入到公司的整顿工作中。
随着最后一位前来汇报工作的干部离开办公室——
赵长天抬手看了眼手表。
表盘上的指针已悄然指向十二点。
赵长天站起身，准备前往餐厅简单吃口午饭。
当他走出办公室时，恰好碰上同样准备去餐厅的苏羽昕。
苏羽昕的脸上挂着一抹恰到好处的微笑。
轻声说道：“赵总，一起去吃午饭吧。”
赵长天微微点头，回应道：“好。”两人并肩朝着电梯走去。
一路上，苏羽昕有意无意地留意着赵长天的神色。
两人间偶尔穿插着几句关于上午工作细节的简短交流。
走进电梯，狭小的空间里，苏羽昕偷偷瞥了眼赵长天。
只见他眉头微皱，似乎仍在思索工作上的难题。
心中不禁泛起一丝心疼。