这关系到公司未来的走向，大家务必畅所欲言。
但都给我记住，今天讨论的每一个字，都要落到实处！
别跟我整那些虚头巴脑、无法执行的东西！”
赵长天的声音低沉有力，如同洪钟般在安静的会议室里回荡。
每个字都裹挟着不容置疑的强硬，重重地砸在每个人的心上。
他微微前倾身体，双手交叉放在桌上。
眼神像锋利的刀刃，依次扫过与会众人。
坐在赵长天左侧的是副总经理陈宇泽。
他微微皱着眉头，手指下意识地轻轻敲击着桌面。
似乎在思考着什么。
副总经理苏羽昕则微微颔首，眼神专注地看着赵长天。
“赵总，我先来说说吧。”
苏羽昕率先打破沉默。
她深吸一口气，试图让自己的声音听起来更加沉稳。
“经过这段时间的观察和分析。
我认为我们在内部管理流程上存在不少问题。
部门之间的沟通协作效率低下。
导致很多工作推进缓慢。
就拿上次的城建花园项目来说。
工程处和市场拓展处在项目执行过程中。
因为信息不对称，出现了多次返工的情况。
不仅浪费了大量的人力和物力。
还延误了项目进度。
我建议建立一个跨部门的沟通协调机制。
定期召开沟通会议，及时解决工作中出现的问题。”
赵长天眉头微皱，目光如炬地盯着苏羽昕。
质问道：“苏总，沟通机制的事儿说了多少次了，之前为什么没落实？
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你身为副总经理，有没有去深入调查过阻碍落实的原因？”
虽然两个人昨晚共进晚餐时，赵长天表现的很温和。
两个人也有了一定的私交。
但赵长天深知，处在他的位置，必须公私分明才行。
苏羽昕脸上闪过一丝紧张，很快镇定下来。
迅速回答道：“赵总，之前确实是我们推进不力。
接下来我会立刻组织专项小组，深入各部门了解情况。
一周内拿出切实可行的沟通机制方案。”
工程处处长刘宏微微皱眉。
表情有些无奈：“苏总，你说的问题确实存在。
但在实际操作中，工程工作有其特殊性。
很多时候时间紧任务重，很难按照常规的沟通流程来。
有时候一个紧急的施工问题，等开完沟通会再解决。
可能就耽误了最佳施工时间。”
赵长天猛地一拍桌子，震得桌上的文件都跳了起来。
他怒声说道：“刘宏，这不是借口！
再特殊的情况，也不能成为工作混乱的理由。
你们工程处和市场拓展处就不能提前预判问题？
不能提前建立应急沟通渠道？”
刘宏被这突如其来的斥责吓得一哆嗦。
额头瞬间冒出细密的汗珠。
连忙说道：“赵总，是我们考虑不周！
我们马上和市场拓展处对接，制定应急沟通方案。”
市场拓展处处长陈辉也点头表示赞同：“刘处长说得有道理！
我们市场拓展这边也是。
很多业务机会稍纵即逝。
过于繁琐的沟通流程可能会让我们错失市场先机。”
赵长天瞪了陈辉一眼，语气冰冷：“陈辉，抓业务机会没错！
但基本的流程和规范不能丢。
你和刘宏会后就给我碰方案。
要是再因为沟通问题耽误业务，你们俩都给我走人！”
这时，财务处副处长吴宇轩清了清嗓子
小心翼翼地说道：“赵总，各位，从财务角度来看。
我们目前的资金使用效率不高。
采购环节的成本把控也存在问题。
一些不必要的开支严重影响了公司的利润。”
采购处副处长周雨薇立刻回应道：“吴处长，关于采购成本的问题。
我正想提出一些优化建议。
我们目前的供应商选择标准比较单一。
主要以价格为导向，忽略了产品质量和供货稳定性。
我建议重新制定供应商评估体系。
综合考虑产品质量、交货准时率、售后服务等因素。
这样虽然可能在采购价格上会有所提高。
但从长期来看，可以减少因产品质量问题和供货延误带来的损失。”
吴宇轩微微点头：“周副处长的建议有一定道理。