我刚看了初步资料，球队成绩这块是个麻烦。
但也是我们谈判的一个有力筹码。
你说的商业开发数据，具体讲讲。”
陈东瑞清了清嗓子说：“老板，我发现富勒姆的周边商品销售这一块做得很一般。
线上商店的流量和转化率都不高。
但他们的球迷基础还是很庞大的。
尤其是在伦敦本地。
如果我们收购成功，重新规划周边产品线。
利用线上线下结合的销售模式。
再加上一些明星球员的影响力。
这一块的利润空间能有很大提升。
比如说，我们可以推出限量版的球员签名纪念品。
针对不同年龄段的球迷设计不同风格的服装。
还可以和知名品牌合作，打造联名款商品。
就像曼联和阿迪达斯的合作。
不仅提升了品牌形象，还带来了可观的收益。”
赵长天微微点头，思考片刻后说道：“嗯，你这个思路不错。
不过在收购前，先别打草惊蛇。
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悄悄找专业的市场调研团队，再深入分析下球迷的消费偏好和市场空白。
我们要做到一击即中。
尽快拿到详细的调研报告。
这样我们在谈判的时候，心里更有底。
另外，和市场调研团队沟通的时候。
要强调我们对数据准确性和深度的要求，不能只是表面的分析。”
挂了陈东瑞的电话，赵长天又联系了古德曼。
古德曼接起电话，语气沉稳：“老板，早上好！
关于英国足球俱乐部收购的法律条文。
我已经梳理得差不多了。
其中有几个关键的点，需要跟你详细汇报一下。”
赵长天坐直身子，认真地说：“古德曼，你讲，我在听。
法律方面可不能出任何差错。
这关系到整个收购计划的成败。”
古德曼条理清晰地说道：“首先是英超联赛的准入规则和俱乐部所有权变更的审批流程。
这一块手续繁杂。
而且审查很严格。
光是提交的文件就有十几项。
包括俱乐部的财务审计报告、股东背景调查、未来三年的运营规划等。
每一项文件都需要精心准备。
稍有差错就可能导致审批延误。
另外，球员合同的法律风险也不容忽视。
有些球员合同里的条款可能会限制俱乐部的后续操作。
比如转会条款、薪资调整限制等。
还有就是关于劳工证的问题。
这对于外籍球员的引进和使用至关重要。
不同国家球员的劳工证申请条件也不一样。
像巴西球员和法兰西球员的申请要求就有很大差别。”
赵长天皱了皱眉头，问道：“这些问题有什么解决思路吗？”
古德曼回答道：“我们需要提前准备好详细的收购方案和相关文件。
确保符合英超联赛的各项规定。
对于球员合同，要逐一审查。
和球员、球员经纪人进行充分沟通。
至于劳工证，我们可以聘请专业的移民律师团队来协助处理。
我已经和几家口碑不错的律师事务所联系过了。
他们有丰富的经验，能够为我们提供专业的服务。
不过，聘请律师团队的费用可不低。
这一点也需要提前考虑。”
赵长天沉思片刻后说：“费用不是问题，关键是要把事情办好。
你尽快整理一份详细的法律风险评估报告和应对策略。
发给我和团队成员。
在收购过程中，随时保持警惕。
遇到问题及时解决。有任何需要协调的资源，直接跟我说。
另外，和律师团队签订合同的时候。
要明确服务内容和责任范围，避免后续出现纠纷。”
和古德曼通完电话。
赵长天又把汤姆叫进了会议室。
按照赵长天的要求，汤姆除了参与收购富勒姆计划——
还要驻扎在宏图公司，带领天瑞投资财务人员——
进行财务审计以及资产清查工作。
可以说，汤姆堪称收购团队中最忙碌的一个。
汤姆手里抱着一摞厚厚的文件，文件的边缘有些磨损。
看得出他昨晚一定花费了不少时间在这些资料上。
走进会议室后，他恭敬地说：“老板，这是富勒姆近三年——
详细的财务报表和我初步的分析报