大家闻言，心头一暖，纷纷夹起饺子。
饺子皮劲道，肉馅饱满多汁。
一口咬下去，汁水四溢，驱散了些许心头的阴霾。
吃完饺子，赵长天继续说道：“咱们今晚得好好规划明天的工作。
不能打无准备之仗。
刘芳，你财务那块，既然发现了这么多疑点。
明天就顺着线索，找相关人员挨个谈话。
不管是财务人员、采购负责人还是涉及的供应商。
务必把事情弄清楚。
要是有人推诿扯皮，直接向我汇报。”
刘芳坚定地点点头：“赵总放心，我明天一早就去办。
我打算让助手提前整理好问题清单。
带着问题找人。
绝不放过任何蛛丝马迹。”
赵长天看向李强：“李强，销售科你熟。
那些广告投放公司、活动合作商，你都得深入走访。
带上懂业务的助手。
把合同漏洞、费用流向、回扣嫌疑都查个底儿掉。
员工绩效奖金这块，找几个不同层级的员工代表。
了解他们真实的想法和诉求。
看看怎么才能建立公平合理的绩效体系，激发员工积极性。”
李强拍着胸脯保证：“没问题，我已经联系了几个可靠的客户。
明天从他们那儿入手，顺藤摸瓜。
绩效奖金这块，我一定把员工的心声挖出来。
给公司一个可行的方案。”
张弛主动请缨：“赵总，内部管理我明天再深挖。
一方面，我跟助手拟定一份详细的整改建议初稿。
拿着去找管理层沟通。
看看他们的态度和执行难度。
另一方面，对关键岗位人员进行背景调查和廉政谈话。
重点关注权力集中又缺乏监督的岗位。
把潜在的风险提前化解。”
赵长天认可道：“好，你做事我放心。
记得谈话时注意技巧。
既要敲山震虎，又要让他们感受到公司整改的决心，愿意配合。”
王诗佳紧接着说：“我明天扩大员工访谈范围。
多找几个部门的员工。
尤其是那些反映问题强烈的。
深入了解小团体形成的原因、权力滥用的表现。
鼓励他们提供贪腐线索，承诺会保护他们的安全。
同时，我会留意员工情绪变化。
看看能不能从改善工作氛围入手，提升公司凝聚力。”
赵长天叮嘱：“诗佳，你心思细腻，跟员工沟通最有优势。
但也要注意保护自己。
遇到棘手的问题及时跟我汇报。”
最后，赵长天看向陈刚：“陈刚，数据是我们的眼睛，你明天务必守好。
加强对信息系统的实时监控。
尤其是与冬季业务相关的数据变化。
利用技术手段深度挖掘背后的关联和异常。
要是发现数据再次被篡改。
第一时间锁定源头，采取措施止损。
另外，督促机房尽快完善保暖通风设施。
硬件软件都不能出问题。”
陈刚严肃地回答：“明白，我已经让助手编写了数据监控程序。
明天一上线，任何风吹草动都逃不过我们的眼睛。
机房那边我也会紧盯，确保设备正常运行。”
规划完工作，大家的心情稍显宽慰。
又开始边吃边聊起一些轻松的话题。
从滨市的冰雪美景，聊到当地的特色民俗。
从工作中的趣事，聊到各自家乡的美食。
在欢声笑语中，一天的疲惫渐渐消散。
取而代之的是对明天工作的坚定信心。
晚餐结束，众人返回酒店。
酒店大堂灯火辉煌，暖意融融。
他们径直走向会议室，准备对明天的计划进行最后的细化。
会议室里，灯光柔和，桌椅整齐。
成员们围坐在一起，摊开笔记本，打开电脑。
对照着下午收集的资料和晚上讨论的结果。
一项项梳理任务细节。
刘芳的助手小李和小王，通过线上参与会议。
汇报了财务资料的初步整理情况。
并根据刘芳的指示，对明天要询问的重点问题进行标记。
李强的助手们也发来信息，分享了销售科员工提供的一些潜在线索。
为李强明天的走访指明方向。
张弛和助手们商讨着整改建议初稿的框架。
力求既全面又有针对性。
能切实解决公司内部管理的顽疾。