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蓝翔图书 > 权财巅峰,从第三次离婚开始高升 > 第1928章 立身之本

第1928章 立身之本(2/6)

天了,先吃饭,边吃边聊。”

    话语间带着关切,眼神扫过每一位组员。

    大家这才纷纷动筷。

    李强夹起一块鱼肉,放入口中咀嚼几下后。

    忍不住赞叹:“这鱼肉炖得,太入味了!

    咱这一下午忙得,还真饿了。”

    说着,又盛了一碗鱼汤。

    热气氤氲中,脸上的疲惫似乎也淡了几分。

    刘芳轻轻抿了一口热汤,微笑着说:“是啊,这寒冷的天,吃顿热乎饭,舒服多了。

    不过下午在财务科的发现,可让我心里一点都不轻松。”

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    她放下汤勺,表情变得凝重起来。

    众人的目光齐聚在刘芳身上。

    赵长天微微点头,示意她接着说。

    刘芳理了理思绪,开口道:“取暖费补贴那块,账目乱得像一团麻。

    好几笔支出,没有详细的人员发放名单。

    标准也含糊不清。

    我和助手找原始记录。

    结果被告知电脑系统升级时数据丢了。

    这理由太牵强。

    还有冬季施工费用,材料采购价比总部同期高出近 30%。

    供应商还是家本地小公司,之前毫无合作根基。

    这里面的水分太大了。

    资产账目也不乐观!

    保暖、除雪设备的登记、使用和处置,到处都是疑点。”

    李强皱起眉头,附和道:“销售科也不省心。

    我们查那冰雪节营销活动,广告投放合同漏洞百出。

    效果评估标准近乎没有,完全就是笔糊涂账。

    费用报销更是离谱。

    好几笔大额支出,只有手写收据。

    字迹潦草难辨。

    这哪符合财务流程?

    明显有人在浑水摸鱼。

    而且员工绩效奖金跟业务成果严重脱节。

    干多干少、干好干坏一个样,这怎么能激励员工?

    我怀疑有人借机中饱私囊。”

    张弛咽下口中的食物,接过话茬:“内部管理简直是千疮百孔。

    规定的冬季办公时间形同虚设。

    不少领导带头违反,上行下效。

    整个公司乱了套。

    员工保暖福利分配不均。

    有的部门足额拿,有的少得可怜。

    甚至有员工反映根本没收到。

    这让员工怎么能有归属感?

    特殊天气下业务流程混乱不堪。

    下雪天户外施工审批随意,毫无安全保障。

    也为贪腐大开方便之门。

    关键岗位人员,在冬季业务操作中的权力缺乏制衡。

    我了解到一些关键决策几乎是一人说了算,这太危险了。”

    王诗佳轻轻叹了口气,眼中满是忧虑:“跟员工交流一圈下来,我心里挺不是滋味的。

    大家在这冰天雪地工作,困难重重。

    暖气不足,画图的手都冻僵。

    售后服务跟不上,维修人员拿高额加班费却不及时上门。

    客户投诉不断。

    员工们怨声载道,还反映有些部门领导私占取暖设备。

    小团体抱团争资源。

    这些问题背后,都是管理不善滋生的恶果。

    也极有可能藏着贪腐的影子。”

    陈刚推了推眼镜,表情严肃地说:“数据方面也拉响了警报。

    机房保暖不行,冷风直灌,设备都在‘哆嗦’。

    这本身就是个隐患。

    更要命的是,抽查历史数据发现——

    一些冬季施工项目的数据,被悄无声息地修改了。

    没有留下任何修改痕迹。

    这肯定不正常。

    大概率是有人想掩盖工程费用虚报或者质量问题,意图蒙混过关。”

    听着大家的讲述,赵长天的脸色愈发沉重。

    他放下筷子,双手交叠,沉思片刻后说:“大家今天的工作很扎实!

    发现的问题触目惊心。

    滨市分公司本就面临冬季运营的诸多挑战。

    如今这些管理漏洞和贪腐隐患,像是一颗颗定时炸弹——

    随时可能炸毁公司辛苦建立的根基。

    但我们既然来了,就必须把问题连根拔起,还公司一个清明。”

    此时,服务员端上一盘热气腾腾的饺子。

    打断了之前片刻的凝重。

    赵长天看着饺子,像是想到了什么。

    语气缓和了些:“来,大家先吃点饺子。

    吃饱了才有力气继续战斗。

    这饺子寓意好。

    咱们就像这包饺子,得把问题都紧紧包起来。

 
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