结果由于没有任何导师专门搞网络这一块，所以又转行去搞软件开发。
但是搞软件开发又没有找到合适的导师做的项目，都是机电自动化那一块的。
所以只能不断试错，辗转反侧入坑一年多，才找到自己的方向。
这个过程中基本都是自学，更没有师兄的指导。
因为好几个师兄毕业了后自己都没有搞计算机了。有搞计算机的师兄了，则是不爱分享。
小王就这样不明不白的把研究生给读完了，对于计算机软件开发方面的实战经验和基础知识，更是一知半解。
终于要离开母校的，读研就当是花了4年时间上了一个长长的培训班。
提升一下自己的综合能力吧，小王就是这样想的。
该寄的寄，扔的扔，带的带，小王就这样离开了母校。
回到家后，老王大喜，不知道哪里来的满满的自信。
觉得自己的娃出息了，有前途了。
硕士学历，又在国企上班，这样子相亲就顺利多了。
老王可能还活在他那个社会，对于异性的择偶标准还不清不楚。
这也一度导致小王产生了很多假象，觉得自己比较“优秀”。
国企在人性化方面做的要比私企好很多，福利待遇也会好一些，但代价就是工资低。
去报到的时候，人事要求小王带上毕业证，核实一下真伪。
当天就发了一些生活用品，比如脸盆，衣架什么的。
还分配了住宿的地方。
三室一厅，研究生是一人一个房间，而本科生则是两人一起。
全部共用一个厕所，厨房。
不过小王并没有入住，公司离自己家只有不到10分钟的路程，回家住岂不更香？
这也让小王想起当年即将离开学校的时候，毕业的师兄跟小王说的话。
师兄说如果自己的家乡有这样的一个单位，是国企，工作稳定，自己早就回去了，才不想在这里打拼的。
住进宿舍之后，水费电费都是要另外收费的，收费的方式就是从工资里面扣除。
住的地方是免费住两年，不收房租。
但两年以后要么交房租，要么就要准备搬出去了。
所以就造成一个很有趣的现象，很多在这个公司工作了好几年的员工，基本都是像蚂蚁一样居无定所。
可能今年租这个地方的房子，明年要换到别的地方租房子。
当然如果买了房子的人就除外了。
在这个公司上班的人很多，到后面都是夫妻长期分居两地。
比如老公在本地上班，而爱人都在省城的总部上班。
有通勤车，所以只有等到周末的时候才能聚一下。
在公司报到之后，接下来就是入职培训的。【1】
【6】
【6】
【小】
【说】
国企的培训就显得比较正规，而且流程化。
先是公司内部的培训，然后就是集团的培训。
集团的培训是在公司专门的培训中心。
培训中心也是专门的独立单位，有自己的食堂，旅馆，会议室，还有自己雇佣的老师等等。
再然后就是一周的军训和室外的拓展活动。
军训也是在培训中心搞的，每个人都发了一套迷彩服。
跟之前小王入学的时候是一样的，也是练习齐步走，正步走，然后各种转身等等。
邀请的教官是某某快退休的警察。
培训的期间是封闭式的，当时小王就住在这个地方。
培训完成后还会去一下当年建厂的地方，参观一下公司的旧址，以及参加了公司兄弟单位的厂房
对于刚刚毕业进入社会的人来说，往往就有一种感觉，像纸上谈兵，满满的优越感。
觉得自己学历高，觉得能够胜任任何事情，能够解决什么事情等等。
对于人情世故以及察言观色这一块就非常的不足。
比如小王刚刚毕业的时候，参加一些聚会谈到工资的时候，总是以硕士学历做比较。
比如说送外卖送的好，工资跟硕士毕业的差不多。
其实都是在无形中彰显自己的优势，满足自己的虚荣心而已。
跟小王一起进入这家公司的，基本上好多都是985，211毕业的本科生或者研究生。
正当小王怀疑为啥自己会被录取的时候，之后的岗位分配时，小王就知道原因了。
原来985，211的就直接在这家公司的研究室上班。
而小王则直接被发配到郊外的下级的单位去上班。
下级单位则是在离这边五六公里以外的地方上班。
下级单位名字叫楚鹏，这个