“你呢？”
黄彰的目光落回李云华身上。
“你会走吗？”
李云华沉默了两秒。
“我要是想走，就不会坐在这里跟你说这些了。”
黄彰看了他几秒，点了一下头。
“行，这件事我知道了。”
“薪资的事，我会跟财务那边沟通，看看能不能做一次普调。”
“至于其他的……”黄彰停了一下，“容我想想。”
李云华站起来，走到门口的时候又停了一步。
“黄总，还有一件事我不知道该不该提。”
“说。”
“王哥上个月的工资条，被行政那边不小心发到了技术群里。”
黄彰愣了一下。
“哪个王哥？”
“您表弟。”
黄彰的表弟王志强，在魅族挂了一个市场副总监的头衔，平时具体做什么工作，整个公司上下都说不太清楚。
“工资条发群里了？”
“对，行政的新人不知道规矩，群发的时候把王哥的也带上了。”
黄彰的眉头皱了起来。
他大概能猜到接下来要说什么了。
“工资多少？”
“两万三。”
两万三。
魅族系统部门的技术骨干，干了三年以上的，平均月薪在八千到一万二之间。
李云华本人，作为系统部门的首席工程师，月薪一万八。
他表弟是两万三。
比李云华还多五千。
“还有股权。”李云华补了一句，“群里有人查了一下，王哥还持有魅族0.8%的股份。”
这件事他当然知道。
表弟的工资是他定的，股权也是他给的。
当初公司刚起步的时候，家里人帮了忙，黄彰念着这份情，给了一些安排。
可他没想到这件事会被捅到技术群里。
如果是其他群或者被其他人知道，这事情还好圆。
那是老板亲戚嘛，拿点股权和多拿点工资怎么了？
没问题，绝对没问题，谁还没有几个亲戚要照顾？
人家祁厅长恨不得把村里的狗都安上警犬的编制呢。
可偏偏被这群搞技术的知道了，他们这些工程师和其他市场部营销部的人完全不一样。
他们不会想什么老板亲戚是应该的。
他们只会想，一个说不清具体做什么工作的人，工资比公司的技术骨干还高，还有股权。
而他们呢？
经常加班不说，还被人家管着，拿着八千一万的工资，连股权的边都摸不着。
“工资条的事传开了？”
“传开了。”李云华的回答很干脆，“走的那十三个人里，有好几个原本是在犹豫，也被我说动了，但是在工资条事件之后直接就走了，我说什么都没有用。”
黄彰一个人坐在办公室里，面前的屏幕已经熄了。
李云华走了以后，他把门关上，没有去找任何人。
十三个技术骨干。
工资条事件。
表弟的两万三和0.8%。
这些东西搅在一起，把黄彰脑袋搅和的乱糟糟的。
打开电脑，登录了围脖，搜了一下魅族的相关话题想舒缓一下情绪
结果热搜榜上却没有魅族的名字。
前十名里，四个是红星的，一个是大米的，一个是三星的，剩下四个跟手机没关系。
黄彰往下翻了翻，翻到第三十多名才看到一条和魅族相关的内容。
\#魅族什么时候出新机#
点进去，讨论量不到两千。
两千。
红星随便一条围脖下面的评论都是几万条起步。
黄彰没有关掉页面，而是点开了评论区。
季博常幽影：“黄总，m9都卖了快一年了，新机到底什么时候出啊？我真的等不了了，再不出我就去买红星了。”
林天是只海鲜龙：“魅族一年就一台机器，人家红星一口气发三四台，这效率差距也太大了，不是说精品路线不好，可你一年才一台，消费者等的花都谢了。”
炸天帮—昆仑大帝：“m9用了半年，说实话系统还可以，但硬件真的跟不上了，处理器是去年的方案，屏幕也一般，放到现在这个市场里完全没有竞争力，黄总，醒醒吧，别再闷头搞什么极致了，先把量做上去行不行？”
夜饮星辰公子：“魅族最大的问题不是产品，是产能。m9产能拉不上来，供不上货，消费者想买买不到，不想买的到处都是，不说红星，就连大米的供应链管理都甩魅族十条街，这不是技术问题，是管理问题。”
闲听落叶：“说句不好听的，黄总太固执了