如果他们想要与新浦合作，联鑫给出的价格只能低于新普的单机成本才行。

    “其实，还是有许多地方可以降低成本的。”鹿旻月见童欣欣迟迟不说话，又开口说道。

    “哪些地方？”童欣欣问道。

    鹿旻月冲童欣欣自信一笑。

    干人事行政这么多年，她首先考虑的就是人员方面。

    “只招聘临时工的话，没有岗补，不用交社保，节假日无双倍工资，成本会降低很多。”

    姜鑫听到鹿旻月的提议，眼皮瞬间一怔。

    他在算人工成本的时候，都是按照正式工的方式算的，就那样他都觉得工资有点低了。

    现在鹿旻月却想着用临时工，那岂不是更低了！

    这肯定不行！

    可想了好一会，他才弱驳了一句：“临时工不稳定，流失率大的话，生产效率根本提不上来啊。”

    “那也比三块六强！”鹿旻月当着童欣欣的面，丝毫不留情面的怼了姜鑫一句。

    “三块六这个价格，合作的几率很大啊。”

    “光合作不挣钱有什么用！”

    姜鑫朝鹿旻月看去：“那如果我说，三块六能让公司挣到钱呢？”

    鹿旻月冷笑，对于姜鑫的话嗤之以鼻，完全不予理会。

    在她看来，姜鑫认知浅薄，能说出三块六的单价还能挣钱，不是傻了就是疯了。

    见鹿旻月不理自己，姜鑫看向童欣欣，抱胸脯道：“童总，三块六我保证能让公司有利润可赚。”

    “那你就展开说说。”童欣欣连眼皮都没抬一下，对于姜鑫的话，她纯粹就是听听，已经不抱任何希望了。

    她心里，已经开始盘算起了鹿旻月的建议。

    全部启用临时工，按照现在公司的状态，也正符合这种用人的方式。

    一旦没活干了，临时工可以随时提出解除，也不用支付经济补偿。

    “这个...”

    姜鑫看了一眼鹿旻月，对童欣欣道：“童总，咱能单聊吗？”