知根知底的吧？”

    林薇点点头：

    “王丝聪说的有道理。公司现在千头万绪，行政、人事、流程制度搭建，”

    “这些琐碎但极其重要的工作，确实需要一个人专门负责。”

    “王俊…他的能力是有的。”

    张伟小声补充了一句：

    “他刚才…好像没说假话。”

    “可他能信吗？”

    赵大力最担心这个，

    “万一他是商业间谍呢？万一他背后使坏呢？”

    林薇沉吟道：

    “核心机密，比如b2层的事情，叶枫的研究，肯定不会让他接触。”

    “他只负责行政管理、人事招聘、制度流程这些外围但必需的工作。”

    “我们把握好分寸就行。”

    “而且，”

    王丝聪嘿嘿一笑，

    “有本少爷和薇姐看着，还有徐教官他们，量他也翻不起什么浪，正好缺个干活儿的，不用白不用嘛！”

    最终，四人达成一致，

    可以录用王俊，但不涉及核心技术部门。

    当林薇将决定告知王俊时，王俊明显松了一口气，

    脸上露出一丝真正的、如释重负的笑容：

    “谢谢！我一定会证明我的价值！”

    “欢迎加入闲趣科技。”

    林薇公事公办地伸出手，

    “具体职位是行政主管，试用期三个月，直接向我汇报。”

    “主要负责公司日常行政事务、人事招聘辅助、规章制度初步搭建，有什么问题吗？”

    “没有！”

    王俊用力握住林薇的手，

    “我会尽快熟悉工作！”

    于是，前学生会主席王俊，就这样以一种极其意外的方式，

    成为了闲趣科技的一员。

    接下来的几天，王俊的表现确实让林薇等人稍稍改观。

    他工作起来极其投入，甚至称得上拼命。

    梳理流程、起草制度、对接招聘需求、安排办公物资…他把自己在学生会那套官僚作风甩得干干净净，

    取而代之的是高效和务实（虽然偶尔还是会流露出一点“流程控”的本性）。

    他似乎真的憋着一股劲，想要在这里重新开始。

    他也严格遵守了约定，从不打听b2层和叶枫的具体工作，

    只专注于自己的一亩三分地。

    甚至有一次，赵大力“不小心”把一份带着“核心实验室”字样的文件混在普通文件里给他，

    他看完后，默默地将那份文件抽出来，

    亲自送回给赵大力，只说了一句：

    “这份似乎不该经我的手。”

    赵大力挠挠头，回去跟其他人说：

    “这小子…好像还真有点上路了？”

    王丝聪评价：“啧，演技见长？”

    林薇则比较客观：“至少目前，他的工作能力确实帮我们分担了很多压力。继续观察吧。”

    而这一切，忙于跟那些“大玩具”较劲的叶枫，

    得知王俊的事后，只是懒洋洋地回一句：

    “哦，他啊，他管理能力方面确实还行，你们决定就行。”

    仿佛当初那个点出王俊“管理能力若用对地方会不错”的人不是他一样。

    十几天后，b2层的设备终于在陈工团队和叶枫的共同努力下，

    全部安装调试完毕。