点，临江区委召开扩大会议。

    所有处级以上干部全部参加，会场座无虚席。林昊宇走进会场时，全体起立，掌声持续了整整一分钟。

    他走到主席台中央，抬手示意大家坐下。

    “同志们，”他的声音透过麦克风，清晰有力，“昨天，专家组宣布了评审结果。这不是结束，而是新的开始。”

    没有过多的庆祝，直接切入主题。

    “国家给了我们‘示范区’的牌子，不是让我们挂在墙上看的，是让我们扛在肩上干的。从今天起，我们肩上的担子更重了，要求更高了，责任更大了。”

    他调出ppt，大屏幕上出现新的规划图。

    “根据专家组的建议和我们的实际情况，区委区政府研究决定，启动‘东方药谷2.0’建设计划。”

    “2.0版的核心，是四个升级。”

    “第一，产业能级升级。从‘有没有’向‘好不好’‘强不强’转变。重点突破基因治疗、细胞治疗、合成生物学等前沿领域，打造三到五个具有全球竞争力的产业集群。”

    “第二，创新生态升级。建设国家级生物医药创新中心，与全球top10的生物医药研究机构建立深度合作，每年引进培养一百名顶尖科学家和创业团队。”

    “第三，安全体系升级。在现有基础上，构建‘智慧安全大脑’，实现风险实时感知、智能预警、自动处置。把安全从成本中心，变成竞争力的一部分。”

    “第四，治理能力升级。深化‘一站式服务平台’功能，探索‘数据驱动’的精准服务和‘无事不扰、有求必应’的新型政企关系。”

    每一条，都是沉甸甸的任务。

    但会场里没有畏难情绪，只有摩拳擦掌的兴奋。经过这次国家级评审的淬炼，临江干部队伍的战斗力达到了新的高度。

    “任务已经分解到各部门、各单位。”林昊宇最后说，“一周之内，我要看到具体实施方案。散会。”

    会议结束，干部们迅速投入工作。