中午，区委食堂小包间。

    林昊宇和几位核心班子成员简单用餐。这是他的工作习惯——利用午餐时间，进行非正式交流。

    “秉文同志，刚接手常务工作，感觉怎么样？”林昊宇问陆秉文。

    陆秉文放下筷子：“压力很大，但干劲很足。这两天我梳理了分管领域的工作，发现不少需要改进的地方。特别是项目审批，环节还是太多。”

    “有什么想法？”

    “我想推行‘一站式服务’。”陆秉文说，“把涉及项目的审批部门集中办公，企业跑一个地方就能办完所有手续。另外，建立‘项目管家’制度，每个重点项目配一个专人全程跟踪服务。”

    林昊宇赞许地点头：“这个思路好。你抓紧拿方案，下周上会研究。”

    “好。”

    “昌明区长，”林昊宇转向陈昌明，“企业反映的问题，最近多吗？”

    陈昌明苦笑：“多。特别是那些过去靠关系拿项目的企业，现在规矩严了，他们不适应，意见很大。”

    “正常。”林昊宇说，“阵痛期难免。我们要做的就是坚持规则，同时做好解释工作。对那些真正想做事、守规矩的企业，要加大支持力度。”

    “已经在做了。”陈昌明说，“昨天我见了三家高科技企业，他们听说临江在整顿营商环境，反而更有信心了。有一家准备把研发中心搬过来。”

    “这就是我们要的效果。”林昊宇说，“用好的环境，吸引好的企业。劣币驱逐良币的时代，该结束了。”