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第190章 为员工撑腰(二)(2/2)

了巨大的社会反响。

    评论区炸了:

    “支持默远!这样的企业才有温度!”

    “那个富二代太可恶了!必须严惩!”

    “第一次看到有公司这么硬气为底层员工出头,路转粉了!”

    “默远旗下的品牌?以后消费就认他们家了!”

    “这才是真正的企业社会责任!不是捐点钱作秀,而是切实保护自己的员工!”

    “听说默远待遇也很好,还招收帮扶工人,良心企业啊!”

    隆盛地产的股价受此影响,连续下跌。

    赵广坤焦头烂额,最终在强大的舆论和法律压力下,接受了几乎所有的和解条件:

    赵子铭在媒体上发布书面道歉信(内容由默远方审核),赔偿李老根精神损失费、误工费等共计二十万元,赔偿灵犀金店经济损失及员工精神损失费三十万元,并因危险驾驶和寻衅滋事被公安机关依法处以拘留和罚款。

    赵广坤本人也私下通过重重关系,向默远集团表达了深刻的歉意和合作的意愿(被婉拒)。

    李老根拿到赔偿款时,手都在抖。

    他留了一小部分,剩下的全部寄回了老家,告诉儿子:

    “爸遇到好公司了,你在家好好读书,将来有出息,也去这样的公司工作!”

    小陈也因为公司的保护和奖励,走出了心理阴影,工作更加积极出色,被破格提拔为见习店长。

    默远集团内部,员工的归属感和自豪感达到了一个新的高度,“以在默远工作为荣”已经成为了所有员工发自内心的共识。

    郑默没有出现在任何报道中。

    网上关于“默远集团老板”的搜索,依然显示着各种混淆的信息:郑墨、郑莫、甚至郑陌。他的头像,依旧是一片模糊的侧影或干脆没有。

    但在默远集团数万员工心中,那个名字和那份担当,已经清晰无比。

    顶层办公室,郑默看着窗外园区里来来往往、步履匆匆却神情昂扬的员工们,嘴角泛起一丝笑意。

    为众人抱薪者,不可使其冻毙于风雪。

    为员工撑腰者,必得众人死力相随。

    这,才是默远未来真正的、最牢固的基石。
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