何雨柱果断摆摆手，“新事新办，不兴磕头作揖那一套。”
“还有，你身体还没好全，得好好在家休养。”
何雨柱又叮嘱。
“我知道，我知道。”
陈青燕眼泪止不住地往下掉。
一旁的陈青燕劝道：“姐，这是喜事，你别哭呀！”
“哈哈哈，”
陈青燕擦掉眼泪，笑道，“何师傅，有件事想麻烦您，不知道……”
“有话直说，别见外。”
何雨柱爽快回应。
“我婆婆走了，现在家里就我和花花两个人。
我身体不好，想请您和青燕帮忙搬个家，我们不想继续住那儿了，怕花花总想起伤心事。”
“没问题，晚上我就过去。”
何雨柱一口答应。
他也理解陈红梅的顾虑，孩子还小，总待在旧环境容易受影响。
再说田卫国还关着，万一放出来，对花花的成长更不好。
“那就麻烦你们了，我是从医院偷跑出来的，得赶紧回去。”
“青燕，花花就交给你了。”
说完，陈红梅匆匆转身离开。
何雨柱也随即离开学校，他打算这两天去厂里转转，检查一下生产质量。
最近何雨柱在电视上频频亮相，订单数量翻倍增长，这种关键时期绝不能出现任何差错！
而且，今天是梁拉娣第一天上班，他心里还是有些不踏实。
何师傅，请留步！
校长快步从外面赶过来，说道：有件事想和您商量。
最近这一带治安不太好，很多家长担心孩子上下学的安全。”
不少家长都提出，希望让孩子乘坐您的车上下学，这样他们才能安心。
而且孩子们也都盼着能坐您的车。”
何雨柱略作思索，随即点头道：这个提议倒也不是不行。
不过司机得另找，我实在抽不开身。”
我只有两个要求：第一，司机必须是熟人；第二，绝对不准喝酒。
这点至关重要，毕竟孩子们的安全最重要。”
您放心！
校长立即表示赞同。
虽然不会开车，但他很清楚酒后驾车的危险性。
处理完这些事务后，何雨柱径直赶往工厂。
工人们早已换好工装，整齐列队等候着什么。
很快，何雨柱在人群中看到了一个熟悉的身影——赵小秋。
你怎么来了？何雨柱略显诧异。
怎么，不欢迎我吗？赵小秋笑着反问。
那倒不是，只是突然见到你有些意外。”
何雨柱笑着摆手。
这有什么好意外的。
我正在做一个专题，需要正反两方面的典型案例。
你的工厂规模可观，员工积极性很高，是个很成功的范例。
不像有些工厂，管理混乱，氛围很差。”
员工的积极性是要和待遇挂钩的。”
何雨柱解释道，首先要尊重工人，他们不是机器。
拿多少报酬，就干多少活。”
不客气地说，我们厂的待遇在行业里绝对领先，不信你可以问问大家。”
在这个月薪普遍三十多元的年代，何雨柱确保厂里平均工资达到六十元，最低的工人也能拿到四十五元左右。
此外还包食宿，逢年过节都有福利，正因如此，工人们才会如此积极。
当然，入职前要经过严格筛选，偷奸耍滑的人第一轮就会被淘汰。
工厂还制定了严格的管理制度，绝不允许任何人私自拿取物品，哪怕是一包方便面，一经发现立即开除。
各位同仁，趁这个机会我们开个短会。”
何雨柱面带微笑对工人们说：随着生产线增加，大家的工作量也会相应调整，可能会比之前辛苦些。
但请放心，工作量增加的同时，工资也会上调。
我已经安排好了，每人至少加薪五元！
节假日按五倍工资计算，年底我们还会评选优秀员工，奖金二百元！
何雨柱的每一句话都清晰地传达到工人们耳中。
摄影师调整好角度，完整记录下了这个场面。
一番动员后，众人斗志高涨，干劲十足！
这么好的厂子在京城里也没几家，大家都明白，多数私企老板只想着压榨工人，真正替工人着想的实在不多。
会后，何雨柱亲自领着梁拉娣往厂房后面走。
看到这情形，大家各自忙活，没人私下议论领导。
他们心里清楚，有些事知道得越少越好，知道多了反而对工作没好处。
看着周围的环境，梁拉娣有点惊讶。
她没想到一个工厂能这么干净，整个厂房一