济模式冲击下，依然是难以适应现的生存环境，职工们就想知道陆副县长下一步是怎么打算的。”

    陆一鸣说道：“改制后的庆华厂，实行总经理负责制，组建新的领导集体，新的领导班子，要及领导才能，技术才能，销售才能，生产才能等众多因素为一体，这些人都要通过竞选产生，如果本厂职工没有这样的人才，就面向社会公开招聘，包括总经理，在我们有了生产团队，管理团队，还有销售团队后，现在就差产品研发这一块，这点就要问技术人员了，所以在加上技术团队，我们庆华厂就能成功的运作，在加上我们给职工的股权机制，相信职工的工作热情也会很高的。”

    老厂长说道：“确实是个好办法，但职工现在很穷，他们可拿不出买股份的钱，而且就算有钱，职工可能也不愿意买股份。”

    陆一鸣笑道：“职工的股份就是职工本身，不用花钱，只要你是庆华厂职工，而且没有离职，就生效。”

    老厂长说道：“那研发新产的资金，还有正式投产的启动资金哪里来？”

    陆一鸣说道：“我们先在银行少贷些款，用于职工的基本生活和研发，同时改制后的庆华厂就准备上市进行融资，只要上市成功，我们就有了资金，在做任何事，也就相对容易了。”

    老厂长说道：“现在庆华厂已经停产了，上市能成功吗？”

    陆一鸣说道：“谁说我们停产了，我们现在是改制重组，就是为了上市做准备的，而且我们说到底还是国营企业，怎么改，也脱离不了这一硬性条件，只是我们不在遵守以前国营厂的一些条条框框，有政府做背书，相信上市更容易些。”