蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 隋末唐初,从小兵到凌烟阁功臣! > 第124章 智破困局络人心,铁槊显威摄诸将

第124章 智破困局络人心,铁槊显威摄诸将(1/2)

    对于王君愕的想法,左翊卫中大多数将领都是支持的。

    无他,精锐铁骑谁不眼馋啊?如果真的能够把秦时手里的军权分了,他们都是得利者。

    对于王君愕的这个提议,秦时没有丝毫反应。只留下一句:“你们可以上书陛下,陛下的诏命下来,我自然遵从。”就径直离开了。

    他们当然不可能去上书李渊,就是真的上书了,李渊也不可能同意。

    首先,分拆也需要一步步来。如果直接拆的太狠,失去秦时这些将领的约束,这些彪悍骑兵可不好控制。

    其次,精锐骑兵必须要有一定的规模才能发挥出最大作用。分拆太狠,对于战斗力的保持会有很大影响。

    李渊早就想好了,如果要进一步分拆,他会让被拆分那部分都去其他部队担任基层军官。替他带出更多的优秀骑兵出来。

    秦时麾下的700人分别由三人统领。

    孙铁率领最精锐的百人担任他的亲卫。

    张猛和雷威分别率领300人,张猛所率重骑主要负责冲击敌方军阵,雷威所率轻骑主要负责穿插牵制,以及斥候侦查。

    同时,柴绍让秦时负责统领左翊卫的一部骑兵,便是大名鼎鼎的“豹骑”,共计200人。

    (豹骑在唐代历史上真实存在,但它并非一支有独立番号、固定编制和专属统帅的常设部队。

    更准确地说,豹骑是一个荣誉称号或部队代号,指的是从各地折冲府中选拔出来的精锐骑兵。

    这些骑兵被征调到长安“番上”(轮流执勤)时,由十六卫中的某些卫府负责统领和指挥。因此,史书中常有“(某卫)领外府豹骑番上者”的记载。)

    柴绍希望秦时能够将他们训练为“奔雷”那样静如止水,动若雷霆的样子。

    左翊卫中有大量的功勋子弟,这帮人平日里都是天不怕地不怕,无事也要生非的主。

    你秦时不过就是一个泥腿子出身,比我们还要小上几岁,凭什么骑在我们头上啊?

    在王君愕等人的挑唆下,到秦时这里来找麻烦的人特别多。

    这群纨绔子弟,确实很麻烦!

    你弄他们不难,可是弄了他们就算是捅了马蜂窝,他们背后的朝廷勋贵们不是现在的秦时能够招惹的。

    可是如果让着他们,他们只会觉得你软弱可欺,绝对会得寸进尺,变本加厉。

    对付这些家伙,秦时也有对策。

    这些纨绔也是分了团伙的,基本上就是关陇勋贵是一个团体;然后是晋阳过来的元从集团;早期归附的周边豪强集团。

    当然,这只是大方向上的,内部还有若干个小团体。

    这帮纨绔,没什么本事,就好一个面子。而且,关陇勋贵是老牌贵族,其他两帮人家里其实也大多出身不高。他们平日里矛盾就不少。

    会一起来找秦时麻烦,除了被人挑唆,更多的还是出于嫉妒和自卑而已。

    秦时应对也很简单,拉一部分,打一部分。

    秦时选择的第一个拉拢对象是萧瑀的儿子萧锴。

    听说萧锴好酒,秦时主动找到他,给他送了一壶紫宸露,大概一升的样子。

    萧锴本来不屑一顾,一壶酒就想收买他?可听秦时说是传闻中卖出百贯一升的紫宸露时,眼睛都直了。

    据说有不少人都在高价收这种酒,价格已经炒到300贯一升了,但还是有价无市。

    (炒价格的幕后黑手就是秦时。)

    这可是御贡陛下的酒,而且因为数量稀少,连陛下都很少喝。他老爹堂堂中书令,也只在不久前建国周年庆典上,被陛下赐下了一小壶。

    那个壶他见过,绝对没有这个大,被老爹当宝贝似的藏起来了。

    秦时居然送他紫宸露!?

    他虽然出身萧氏,但并不是长子,家里的一切以后都是大哥萧锐的。一个月的月俸加上家里给的,也就30贯。他连蓬莱浆都没有喝过,别说紫宸露了。

    萧锴非常客气的接待了秦时,然后秦时邀请他到醉仙楼4楼的豪华雅间吃饭。

    现在的醉仙楼名气早就打出去了。除了菜的味道一绝之外,最主要的是,只有在酒楼里才能喝的到独有的“仙酿”。

    至于只对外开放5个雅间的四楼,那是身份的象征。爵位不是公爵、官职不上三品,花钱都不让定。

    萧锴听到秦时邀请他去醉仙楼的四楼,有些受宠若惊了,连连摆手表示,“不用,不用。”

    他虽然很想去,但觉得自己去了醉仙楼的四楼,纯粹是拉低的那里的档次。

    秦时则表示,旭光兄出身名门,德才兼备,必须有资格!不仅旭光兄你自己,还有你的朋友,也可以叫上一起。

    这个提议是萧锴无法拒绝的,他这辈子就没有装过这么大的b!

    于是,一顿饭以后,以萧锴为首的小团体就和秦时成了“至交好友”。有其他人想找秦时的麻烦,不用秦时说话,他们就会帮忙拦下来。

本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈