个连队擅长什么、短板在哪，战术上有什么固化的死穴，训练里有什么流于形式的漏洞，

    甚至哪个连队的后勤拖了后腿、哪个连队的班排协同脱节、哪个连队的指挥员习惯冒进、哪个又太求稳错失战机，

    全写得一清二楚。不光点出了问题，连对应的改正方向、贴合他们连队特点的训练方案、战术优化思路，都列得详详细细，连分几个阶段、练什么科目、达到什么标准，都标得明明白白。

    三连长捏着那三页纸，手指都微微发紧。

    纸上精准戳中了他们连最头疼的问题 —— 学钢七连的合成化训练，只学了个皮毛，班组协同永远脱节，他带着骨干磨了三个月都没找到症结，许三多不仅点透了，还给了分阶段的训练方案。

    他张了张嘴，想说句谢谢，可话到嘴边又咽了回去，心里堵得慌 —— 他当了快十年的连长，带兵打了无数场演习，到头来，要靠一个入伍刚满一年的士官，来教他怎么带自己的连队。