二甲、三甲新科进士们，先到六部、都察院等衙门，观政实习一年，
一年后，表现优秀者，可参加明年三月二十，翰林院组织的庶吉士选拔考试，
明年三月二十的翰林院庶吉士选拔考试，
由内阁、会同吏部、礼部、翰林院，共同主持，
考试内容涉及文学、书法、诗词等各个方面，
考试通过后可留在翰林院学习三年，
三年实习期满，若再通过由翰林院掌院学士，主持的散馆考试，
表现特别优秀者，将留在翰林院任职，
若可留在翰林院任职，那将来入阁，就不远矣！
毕竟大明王朝，自天顺二年，公元1458年，
由内阁首辅兼吏部尚书李贤，奏定纂修专选进士后，形成了，
“非进士不入翰林,非翰林不入内阁”的传统，
此后，成为定制！
而考上庶吉士，虽政治地位比一甲进士及第，略有不如，
但同样的，庶吉士的仕途，将由此进入快车道，
平步青云，步步高升，前程似锦，未来将升迁成为六部尚书，入阁理政！
不过，相比于一甲进士及第者而言，
起点稍微低了点，过程也稍微漫长了点！
在大明殿试中，考中一甲进士及第，成为状元、榜眼、探花后，可获得直接授官的特殊待遇，
其上升通道以进入翰林院为核心起点，
后续仕途发展路径清晰、且高度制度化。?
?一甲三名进士及第后，可立即获得官职，
状元，授从六品翰林院修撰，
榜眼和探花，则授正七品翰林院编修，
一甲三人，将直接跻身于翰林体系！
这一定位为一甲三人，提供了亲近帝王、参与内阁核心政务的平台，被视为“正途中的正途”。?
而进入翰林院后，
一甲进士，虽无正式“实习”阶段，
但翰林院作为清贵机构，其官员，常承担文学侍从、讲经论道等职责，
凭借此职能，出身翰林院的官员，不仅可以常伴圣驾左右，亦可快速积累声望和人脉；
更重要的是，明代人事制度明确规定，
“?非进士不入翰林，非翰林不入内阁?”，
故，翰林背景成为晋升高级官职，
如，六部尚书、内阁大学士的必要条件，
因此，一甲进士及第，从起点，便比庶吉士们，少了四年的实习期，
如此，便占据了先天优势，未来将更快可能，先庶吉士们一步，进入大明中央高级官员之列，进而步入大明权力核心层。?
?并且，一甲进士与二、三甲进士的分流点，还在于“选馆”，即庶吉士的考核选拔！
二、三甲进士们，需先在六部院观政实习一年，
再通过考核，选拔优秀者进入翰林院，实习三年；
而一甲进士，则无需此过程，直接获得翰林身份，起点远高于庶吉士，
而那些没有通过庶吉士最终考试者，
和那些没有参加庶吉士考试者，
实习期满后，
一般，二甲进士，多授于正六品六部主事一职，
三甲进士，则常外放地方，成为主政一县的大明地方正七品知县！
这种差异使得一甲进士在仕途早期，便具备更广阔的发展空间。?
?一甲进士在翰林院内可通过积累资历逐步晋升，
典型路径包括从修撰、编修等职衔，升至翰林学士，最终进入内阁，担任内阁大学士！
由于翰林院官员，常被委派参与朝中机要事务，
故，他们更容易获得皇帝或者监国太子的信任，
从而在大明中央权力博弈中，占据更加有利得位置，
整体而言，一甲进士的上升通道以翰林院为枢纽，结合制度保障与个人机遇，
最终升迁为朝中六部九卿主官或内阁阁臣等朝中重臣。?
当然，成为庶吉士后，机遇合适，
最后也可能成为朝中六部九卿主官或内阁阁臣等朝中重臣，
只不过，相比于一甲进士及第，过程更加漫长，考验也重大，
但对于二甲、三甲进士们而言，
在六部、都察院等衙门，一年观政期内好好表现，
获得可以参加庶吉士考试之资格，并通过庶吉士考试，成为庶吉士，
却不失为一条好的，快速上升通道！
故，此时的纳兰明珠，在接到吏部文选司下达的，
其明日即将前往由太子府属官詹事府少詹事周启嶲，新组建的朝中水利部，实习一年的通知后，
纳兰明珠明白，自己若想往上爬，
那