空了。习惯了高俸禄之后，他们又会觉得不够了。”

    “人的欲望是会膨胀的，今天想要一百两，明天就想要一千两。”

    “到时候，他们照样会贪，而且会贪得更多。您总不能无限地给他们涨俸禄吧？”

    朱标彻底愣住了。

    他发现自己的所有思路，都被陈光明堵死了。

    加也不是，不加也不是。

    这……这根本就是个无解的死局！

    “不，有解。”

    仿佛看穿了他的心思，陈光明开口了。

    “问题的关键，不在于一次给多少，而在于改变给钱的方式。”

    “什么意思？”朱标立刻追问，像抓住了最后一根救命稻草。

    “俸禄，不能是一成不变的死钱。”

    陈光明伸出一根手指。

    “首先，要有基础俸禄，这个钱，要能保证一个官员和他家人的体面生活，这是底线。”

    他又伸出第二根手指。

    “其次，设立‘全勤奖’。”

    “只要按时上值，没有无故缺勤，每月就能多拿一份钱。这能解决官员懒散怠政的问题。”

    朱标的眼睛亮了。

    陈光明伸出第三根手指。

    “再次，设立‘清廉奖’。”

    “以年为单位，凡是在任上没有贪腐记录，风评良好的官员，年底可以一次性发放一笔奖金。”

    “这笔钱，要足够让他们心动，让他们觉得，为了贪那点小钱而丢掉这笔大钱，得不偿失！”

    全勤奖？

    清廉奖？

    朱标被这两个新奇的词汇冲击得脑子嗡嗡作响。

    他从未想过，俸禄……居然还可以这么发？

    这不是在发钱，这是在用钱，去引导，去激励！

    让官员们为了拿到更多的钱，而主动地去好好当官，去保持清廉！

    “这……这简直是……”

    朱标激动得浑身发抖，他看着陈光明，眼神里充满了震撼与狂热。

    “神来之笔！”