水面，而且很棘手：**管理跟不上发展了！**

    ＞ 现在咱们王家峁，老老少少加起来，快三百号人了！每天谁去挖野菜，谁去巡土豆田，谁去拾柴，谁去狩猎，谁负责煮饭，谁带孩子……全凭我一张嘴临时指派，或者王叔、钱叔他们凭着老脸和印象安排。

    ＞ 结果就是：有人忙得脚打后脑勺，有人却能偷奸耍滑磨洋工（比如李大嘴，虽然故事讲得好，但干活依旧吊儿郎当）。干得好坏没有清晰记录，分配食物时难免有凭感觉、有人情，长此以往，必然打击积极性，滋生矛盾。

    ＞ 这不行！咱们现在是准军事化生产自救团体，不是过家家！必须建立**制度**！清晰、公平、能者多劳、多劳多得的制度！

    ＞ 明天！必须召开全体村民大会！讨论制定咱们王家峁的“基本法”——工分制、奖惩条例、岗位职责！

    ＞ 饭要一口一口吃，地要一垄一垄种，**规矩，也得一条一条立起来！**

    ＞ 否则，粮食还没丰收，人心先散了。

    写完，他吹熄油灯，躺在干草铺上。窗外月色皎洁，照着那片安静的、正在努力生长的田野。明天，又将是一场硬仗，一场关于如何管理好这群人、激发更大生产力的“制度之战”。李健闭上眼睛，脑子里已经开始草拟“工分计算细则”和“奖惩办法”了。生存不易，管理更难啊。