哈哈：“理解，理解！新单位嘛，规矩要紧。我就是给你推荐一下，具体还是你们根据工作需要定。好了，不耽误你忙了，有空回江南来看看！”

    “一定，一定！谢谢周书记关心！”林杰客气地挂了电话。

    放下电话，他轻轻吐了口气。

    这还只是开始，来自各方大佬的推荐恐怕会接踵而至。

    晚上回到家，苏琳见他眉宇间带着一丝疲惫，给他倒了杯水，问道：“怎么？今天不太顺利？”

    林杰把老部下想调动以及周宏远打电话来的事简单说了说。

    苏琳听完，笑了笑：“这不奇怪。水往低处流，人往高处走。你现在是‘高处’，自然有人想靠过来。关键是你怎么把握这个度。”

    “是啊，度最难把握。”林杰揉了揉太阳穴说，“用熟人，效率高，但容易留下话柄，也不利于融合。不用，又可能被说成不念旧情，甚至被孤立。难。”

    “我记得你以前说过，”苏琳看着他，“当领导，尤其是当一把手，有时候不能光讲感情，更要讲格局。健康委这么大的盘子，眼光是不是应该放得更开一些？”

    林杰若有所思地点了点头。

    苏琳的话点醒了他。

    他现在是国家健康委员会的掌舵人，思考问题的出发点，不能再局限于过去的小圈子、老部下，而应该着眼于如何把这个新机构打造成一个真正有战斗力、能干事创业的集体。

    用人，首重其德其才，是否能胜任岗位，是否能融入新集体的文化，而不是仅仅看是不是自己人。

    就在这时，他的手机又响了，是一个北疆的号码。

    他看了一眼，是张海。

    他犹豫了一下，还是接通了，按了免提。

    “林主任！没打扰您休息吧？”张海的声音带着北疆人特有的豪爽和一丝急切。

    “还没，张厅长，有事？”林杰语气平和。

    “老领导，我也不跟您绕弯子了。”张海直接说道，“听说健康委刚成立，肯定缺人手，尤其是熟悉基层和边疆情况的。我在北疆干了这么多年，别的不敢说，跑遍了所有县市，对基层医疗的难处和民族地区的特殊性门儿清！我就想跟着您继续干，到健康委哪个司局都行，哪怕是平调，我也愿意！保证不给您丢脸！”

    张海的直率，反而让林杰有些感慨。

    这是个想干事的人，能力也有，就是性子急了点。

    “张海，”林杰的语气严肃了一些，“你的心情我理解，你的能力我也清楚。但是，我现在不能给你任何承诺。健康委的人事安排，必须经过党组集体研究，遵循严格的程序和标准。你如果想为国家健康事业做更大贡献，首先要把北疆的工作做好，做出成绩来。是金子，在哪里都会发光，组织上会看到。”

    他没有把话说死，但强调了程序和业绩，实际上也是委婉的拒绝和提醒。

    电话那头沉默了几秒钟，张海的声音低了一些：“我明白了，林主任。您放心，北疆的工作我一定干好！绝不会给您脸上抹黑！”

    挂了电话，林杰和苏琳对视一眼，都轻轻叹了口气。

    “看来，这用人之道，是你上任后的第一道关啊。”苏琳说道。

    林杰笑道：“是啊，这才刚刚开始。不过，原则不能变。健康委不是谁家的自留地，必须五湖四海，任人唯贤。”

    他拿起内部电话，打给格日勒图：“格秘书，明天以办公厅名义，起草一个关于在新机构组建期间严肃人事纪律的通知，强调一切人事安排必须按程序进行，严禁跑官要官，严禁私下打招呼。拟好后报我看。”

    他要用制度来回应所有的热情和推荐。

    然而，就在他以为暂时控制了局面时，格日勒图第二天一早带来了一个更微妙的消息。

    “林书记，组织部干部局那边刚通气，关于我们健康委党组副书记、常务副主任的人选，上面初步有了考虑。”

    “哦？是谁？”林杰问道，心中隐隐有了预感。

    “是……国家发展和改革委员会的副秘书长，赵启春。”

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