林杰拿着批示文件去找司长落实具体事宜。
司长看着文件，脸上没什么表情，公事公办地说：“既然领导有批示，司里肯定全力支持。工作组就挂靠在政策研究室，由你牵头负责。办公地点嘛……”他环顾了一下，指了指政策研究室旁边一个堆放杂物的空闲小会议室，“就那里吧，收拾一下也能用。”
林杰看向那个积满灰尘、只有十几平米的小房间，没说什么。
“人员方面，”司长拿起内线电话，叫来了人事处的负责人，“从各处室协调一下，看看谁能抽出来支持林巡视员的工作。”
人事处长拿着花名册，翻看了半天，面露难色：“司长，各处室现在任务都很重，骨干力量实在抽不出来啊。要不……看看有没有其他同志？”
司长皱了皱眉：“工作组是领导批示成立的，总要有人干活。”
人事处长又翻了翻，试探着说：“价格处的老赵，赵永泉，这几年身体不太好，主要负责内勤和档案，时间上可能宽裕点？还有综合处新来的那个孙浩，年轻人，有干劲，就是没什么经验……另外，信息中心那边有个借调过来的小姑娘，叫吴倩，专业倒是对口，就是性格有点……内向。”
司长看向林杰：“林巡视员，你看这几个人行吗？暂时先这样搭个架子，等后面有合适的人再补充。”
林杰心里明镜似的，这哪里是抽不出人，这是把各处室都不太想要的“包袱”甩给了他。
老赵是出了名的“老油条”，快退休了，万事不求有功但求无过；
孙浩是个“愣头青”，满腔热血但缺乏历练，容易闯祸；
吴倩则是个技术宅，沟通能力弱。
但他脸上没有任何不满，点了点头：“行，就先这几位吧。谢谢司长，谢谢王处长。”
很快，工作组的“班子”就凑齐了。
老赵第一个晃悠着过来报到，五十多岁的年纪，头发梳得一丝不苟，端着个泡着枸杞的保温杯。
“林组长，”老赵笑呵呵的，带着点老机关特有的圆滑，“领导安排我来跟您学习，您多指点。我啊，别的本事没有，就是人头熟，规矩懂，给您跑跑腿、协调协调内勤没问题。”
接着来的是孙浩，一个戴着黑框眼镜的年轻人，脸上还带着刚出校园不久的稚气和激情。
“林组长！我叫孙浩！”他声音洪亮，带着显而易见的兴奋，“我早就关注罕见病用药问题了！能参与这个工作组太好了！我一定全力以赴，您指哪我打哪！”
最后来的是吴倩，低着头，声音细若蚊蝇：“林组长好，我是信息中心的吴倩……领导让我来支持数据工作。”她说完就站在角落，不敢看人。
林杰看着眼前这三个人——一个快退休的老油条，一个缺乏经验的愣头青，一个社恐的技术宅。
这配置，堪称“残兵败将”。
沈清源不知何时倚在政策研究室门口，看着这小会议室里的几个人，嘴角扯出一丝意味深长的笑：“呵，精兵强将没捞着，老弱病残给你配齐了。林杰，你这仗，可不好打啊。”
老赵听到这话，脸上有点挂不住，干咳了两声。
孙浩则涨红了脸，想反驳又不敢。
吴倩把头埋得更低了。
林杰却笑了笑，对沈清源说：“沈老，兵在精不在多。只要用得好，残兵也能打出威风。”
他转向面前的三人，严肃的说：“既然领导信任，把我们几个人凑到一起，那我们就得把这件事干出个样子来。我们这个工作组，目标很明确，就是啃下‘光敏灵’这块硬骨头，为罕见病用药保障探出一条路来！”
他目光看着三人说：“老赵。”
“哎，林组长您吩咐。”
“你经验丰富，人头熟。工作组对外的联络、协调，还有内部的事务性工作，就拜托你了。特别是要注意收集各方面的反应和动向。”
老赵愣了一下，没想到林杰会把这么重要的对外联络交给他这个“闲人”，他挺了挺腰板：“林组长放心，这块我熟！”
“孙浩。”
“到！”孙浩立刻站直。
“你年轻，有热情，善于学习。患者群体的联络、跟进，还有相关舆情信息的收集整理，你多负责。要多倾听患者和家属的声音，把他们最真实的情况反映上来。”
“保证完成任务！”孙浩激动地说，感觉浑身充满了力量。
“吴倩。”
吴倩抬起头，有些紧张地看着林杰。
“你的专业能力是工作组最需要的。所有关于‘光敏灵’和诺康集团的数据挖掘、分析建模、成本测算，还有国际经验的梳理，就靠你了。需要什么数据支持，直接跟张倩工程师对接。”
吴倩的眼睛亮了一下，用力点了点头：“嗯！我会努力的！”
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