胡维民之前精心营造的“悲情”与“据理力争”的氛围，已经被这大半个小时的基层实况录像冲击得七零八落。
事实胜于雄辩，在鲜活、真实、多元的基层声音面前，地方领导单一的“诉苦”，显得那么单薄。
何勇没有给任何人喘息和反扑的机会，他看向王成功：“成功同志，视频资料大家都看了。你结合调研情况，再谈谈看法。”
“是，何省长。” 王成功再次起身，走到发言席。
他脸上没有半分得意，依旧从容。
“各位领导，刚才的视频，是我们调研组在德林、同益、咸岗市、宜江等几个地市，历时一周，走访了9家省属国企的不同层级单位，与超过40位企业管理者、技术骨干和一线员工进行座谈或个别访谈后，整理出的部分实录。”
“这些声音，或许不如地方领导汇报时那么系统、宏观，但它们代表了最直接的企业和职工最真实、最朴素的想法。归纳起来，主要有三点：”
“第一，企业和职工对总部向星城集聚，整体上持欢迎或理解态度。……这和我们制定‘强省会’战略，推动优质资源集聚的初衷是完全一致的。”
“第二，企业总部迁移，并不等同于产业转移或就业流失。绝大多数受访企业都明确表示，生产基地、大部分制造环节和一线就业岗位，将继续保留在当地。迁移的主要是管理、研发、销售、投融资等总部职能……
企业总部在星城发展壮大后，其资本、技术、订单、管理经验，反而能更有效地辐射和带动地方的生产基地，实现‘省会总部’与‘地方基地’的协同发展。”
“第三，关于地方财税收入问题，”
王成功话锋一转，抛出了一个更具安抚性和建设性的方案，这也是他和何勇等人事先商议好的关键一招，“我们领导小组办公室，在制定国企回迁配套政策时，已经做了充分考虑。
初步设想是，建立利益共享、合作共赢机制。
具体来说，迁移至星城的企业，其在星城新增缴纳的税收，省级财政将通过规范的转移支付方式，全额返还给企业原所在地市。
同时，我们鼓励星城与相关地市建立产业协作园区、飞地经济等合作模式，将省会的人才、技术、资本优势与地方的资源、土地、劳动力优势结合起来，实现真正的共赢发展。”
王成功环视会场，目光坚定：“所以，各位领导，各位地市的同志，国企回迁，绝不是简单的强大省会、虹吸地市，更不是损不足而补有余。
恰恰相反，它是通过发挥省会的集聚和辐射效应，让企业获得更好发展平台，从而带动全省产业整体升级……甚至能分享到企业升级后的更大蛋糕。
这是一盘着眼长远、谋划全局的大棋，目的是把全省经济的整体实力做强，把高质量发展的蛋糕做大，最终惠及的是包括所有地市在内的全省人民！”
王成功不仅用事实驳斥了“搬迁损害地方利益”的论调，更清晰地阐明了“强省会”战略“合作共赢”的深层逻辑，展现了一种着眼全省发展的格局和担当。
他的话音落下，会场再次陷入寂静。
“好！”
省委书记李东海第一个带头鼓起掌来，脸上露出了赞许的笑容。
他看重的，不仅仅是王成功拿出的扎实调研，更是他发言中体现出的那种务实作风和全局观念。
紧接着，省长郑献文也面带笑容，用力鼓掌。
何勇的掌声坚定而有力。
其他省领导，也纷纷跟着鼓掌。
很快，掌声如同涟漪般扩散开来。
那些原本持中立或观望态度的地市领导和省直厅局负责人，此刻也心悦诚服地鼓起掌来。
王成功的调研和发言，不仅提供了新的事实依据，更给出了解决问题的可行思路，让他们看到了“强省会”战略并非简单地牺牲地方，而是有可能实现共赢。
即便是先前附和胡维民的一些人，此刻在事实和明确的利益共享方案面前，也无法再坚持之前的立场，只得跟着鼓掌。
杨文涛脸上重新挂上了微笑，也一下下地拍着手，但眼神深处却是一片冰冷。
自己精心利用地方阻力给何勇制造麻烦的计划，已经被王成功这突如其来的一手，彻底打乱了。
他瞥了一眼身旁脸色灰败、强作镇定的胡维民，心中暗骂一声“废物”。
但更多的是一种对王成功这个“小人物”更深的忌惮。
胡维民几乎是机械地跟着鼓掌，脸上挤出的笑容比哭还难看。
他感觉自己像个跳梁小丑，刚刚还在台上卖力表演，转眼就被当众拆穿了戏服。
王成功播放的视频和他提出的方案，就像两记响亮的耳光，狠狠抽在他的脸上。
他现在唯一能做的，就是努力维持表面的镇定。
掌声渐息。
省长郑