“省长，您千万别这么说。如果不是您把我调到身边，给我这么高的平台，让我有机会接触到全省层面的信息和思考宏观问题。”
“我可能现在还沉浸在零陵市的具体事务里，根本不可能有这些想法。”
“平台和机会，是您给我的；思考问题的高度和视野，是您帮我提升的。这份方案的诞生，根源在于您的信任和培养。”
何勇听着这番情真意切的话，他停下脚步，用力拍了拍王成功的肩膀：
“好，说得好，不骄不躁，懂得感恩，时刻不忘根本。”
“成功，我没看错你。走，回办公室，我们好好聊聊下一步的想法！”
两人回到何勇副省长的办公室，关起门来，又进行了一场深入细致的讨论。
何勇凭借其丰富的政治经验和高层视野，对方案可能涉及的部门利益协调、资金筹措渠道等问题，提出了许多前瞻性的指导。
王成功认真聆听，快速记录。
李东海书记办公室内，省长郑献文没有立刻起身，仿佛仍在消化刚才那场冲击力极强的汇报。
半晌，他才缓缓转过头，看向坐在主位沙发上气定神闲的李东海书记开口道：
“李书记，今天……我算是真正见识了何勇同志这位宝贝秘书的能耐了。”
“不瞒您说，之前听说老何非要破格从零陵调一个年仅二十五岁的正科级干部上来当他的专职秘书，我心里头是打过鼓的，觉得这非常不妥。”
“可今天这一番汇报听下来，我是彻底改观了！思路之清晰、数据之扎实、视野之开阔，哪里像是个二十多岁的年轻人？”
“看问题一针见血，提方案有理有据，更难能可贵的是，那份着眼于全省格局的战略眼光！”
“老何这家伙……这回真是捡到宝了！”
省长郑献文的语气中充满了赞赏，直接肯定了何勇的识人之明。
李东海书记听着郑献文的话，脸上的笑容愈发明显：
“献文啊，这说明你对下面这些优秀的年轻干部，了解得还是不够深、不够透啊。”
李东海轻轻点了一下郑献文，并非责备，而是带着一种分享秘密的意味：
“这个王成功，我倒是知道得早一些。你还记得去年零陵市那个搞得风生水起、连省委都挂上号的城市更新项目吗？”
“最开始那份项目总体方案和实施细则，主要就是出自这个小伙子之手！”
“当时何勇在零陵当书记，就对他极为看重，我那时候就留意到这个名字了。”
“只是我也没想到，王成功这小子来到省里，站在更高的平台上，思考问题的深度和广度，竟然能提升得这么快！”
“能从一市一地的具体项目，迅速跃升到谋划全省发展的战略层面，确实难得，非常难得！”
连用了两个“难得”，足见李东海内心对王成功的评价之高。
郑献文省长闻言，脸上露出“原来如此”的神情，笑道：
“好啊，李书记，搞了半天，这位小王同志是早就入了你的法眼了！”
这话半是玩笑，半是试探，想看看李东海对王成功的重视程度究竟有多深。
李东海听到郑献文的话，并没有如寻常般地否认，反而只是意味深长地笑了笑：
“献文啊，对于像王成功这样的年轻干部，我们作为省里的主要领导，就是要敢于打破论资排辈的条条框框，敢于给他们压担子！”
“不能总嫌年轻人毛嫩，不给他们施展才华的空间。就是要让他们在重大任务中历练，在风口浪尖上考验，这样才能更快地成长起来，为我们的事业储备源源不断的后备力量。”
李东海稍作停顿，目光看向郑献文交代道：
“这件事也给我们提了个醒。回头你跟组织部那边也打个招呼，让他们在日常的干部考察调研中，眼光要再开阔一些，胆子要再大一点！”
“对特别优秀的年轻干部，要给予更多的关注，更好的平台，这件事，要作为组织部的一项重要工作来抓！”
“书记指示得非常及时！”郑献文省长点头表示完全赞同：
“我完全同意您的看法。干部队伍建设，尤其是优秀年轻干部的培养选拔，是关系事业薪火相传的根本大计。”
“下来后，我亲自跟组织部国华部长沟通，把您的这个指示精神落实下去，进一步完善我们省的年轻干部选育管用机制。”
王成功这边，在结束后与何勇副省长的谈话后，回到外间的办公桌。
开始梳理刚才与何省长讨论的要点，并思考如何进一步完善方案的细节。
就在这时，他办公桌上的电话响了起来。
王成功看了一眼来电显示，号码很陌生，但前缀显示是省委办公厅的线路：“您好，我是王成功。”
电话那头传来一个男声：“王主任，打扰您工作了