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第51章 机遇来临的时候有没有做好准备(2/8)

。同时,我们需要保持传统风险管理的核心原则,如分散投资、流动性管理和压力测试。创新不是对传统的否定,而是对传统的升级和补充。\"

    面谈结束后,林志华与人力资源总监米歇尔·梅林进行了简短讨论。

    \"两位候选人都有明显的优势,\"米歇尔评价道,\"泰勒更稳健成熟,马克则更具创新精神。最终的选择取决于您对公司未来方向的规划。\"

    林志华沉思片刻,然后做出了决定:\"通知泰勒·华尔兹,他将成为'晨曦投资'的新任掌门人。同时,我希望马克·威廉姆斯能担任创新战略总监,负责新兴市场和数字资产领域的拓展。\"

    米歇尔有些惊讶:\"两人都聘用?这是个...有趣的安排。\"

    \"优秀的人才不应该被固定的职位框架所限制,\"林志华解释道,\"泰勒的稳健和马克的创新可以形成互补,为'晨曦投资'带来更全面的竞争力。当然,前提是他们能够合作共事。\"

    做出这个决定后,林志华感到一阵轻松。\"晨曦投资\"是他在这个新世界的第一个创业项目,凝聚了太多心血和记忆。确保它有一个稳定而创新的未来,是他责任的体现,也是为了能够全身心投入Ac米兰的变革做准备。

    离开办公室,林志华驱车前往米兰内洛训练基地,观看球队为周末对阵罗马的比赛做准备。没有皮尔洛的Ac米兰面临着重大挑战,特别是在接下来三场硬仗——对阵罗马、国际米兰和尤文图斯的关键比赛中。

    训练场上,阿莱格里正在指导球员们进行战术演练。范博梅尔被安排在皮尔洛的位置,负责中场组织;加图索和安布罗西尼则负责防守覆盖和拦截;德布劳内则被推到更靠前的位置,支持伊布和内马尔的进攻。这个新的中场组合初显威力,但缺乏实战检验。

    \"林董事,\"阿莱格里在训练间隙走过来打招呼,\"来看球队的准备情况?\"

    \"是的,教练。皮尔洛的缺席无疑是个巨大挑战,但我对球队的适应能力有信心。\"

    阿莱格里点点头:\"确实如此。范博梅尔在组织方面表现出了不错的潜力,虽然风格与皮尔洛不同,但他有自己的优势。德布劳内的创造力也令人印象深刻,可以在前场承担更多责任。\"

    两人继续讨论了一些战术细节和球员状态,气氛出奇地和谐。皮尔洛的伤病似乎让之前的紧张关系得到了某种缓解——现在没有了\"皮尔洛应该首发还是替补\"的争议,双方都可以专注于寻找最佳解决方案。

    训练结束后,林志华特意找到了内马尔,关心他的状态和感受。

    \"一切都很好,林先生,\"巴西天才微笑着说,\"虽然皮尔洛的受伤是个巨大损失,但这也是我们其他人站出来的机会。我会尽全力帮助球队度过这个困难时期。\"

    \"很高兴听到这个,内马尔。\"林志华真诚地说,\"你的技术和才华是毋庸置疑的,现在球队更需要你的能力和担当。\"

    离开训练基地时,林志华遇到了青训总监加利,后者刚刚观看了青年队的比赛。

    \"林,你应该去看看哈兰德,\"加利兴奋地说,\"那孩子今天在U14对阵国际米兰的比赛中上演了帽子戏法,表现简直令人难以置信!\"

    \"真的吗?\"林志华眼前一亮,\"我就知道他有非凡的潜力。\"

    \"不仅仅是进球,\"加利补充道,\"他的跑位、意识和冷静程度都远超同龄人。而且他只有13岁!我敢说,他可能是近年来我见过的最有天赋的年轻前锋。\"

    作为一个穿越者,林志华太清楚哈兰德的未来了——这位来自挪威的少年将成长为世界足坛最具统治力的前锋之一。能够在他职业生涯早期就参与培养,是一种难以言喻的特权和责任。

    \"我们需要为他制定一个长期的发展计划,\"林志华思考着说,\"技术训练、身体素质、心理辅导、比赛经验...每一个环节都要精心设计,确保他能够充分发挥潜力,同时避免早期成名带来的负面影响。\"

    马尔蒂尼赞同地点头:\"完全同意。事实上,我已经开始草拟一个针对性的培养方案。不过,有个小问题——哈兰德的出色表现已经引起了几家欧洲豪门的注意,包括曼城和多特蒙德。\"

    林志华并不惊讶,这些俱乐部在原本的历史轨迹中确实是哈兰德职业生涯的重要站点。但在这个新的时间线里,他希望Ac米兰能够成为培养和留住这位未来巨星的摇篮。

    \"我会亲自与哈兰德的家人谈谈,\"林志华决定道,\"确保他们理解Ac米兰对他未来发展的重视和规划。金钱只是一部分,更重要的是职业发展路径和文化氛围。\"

    加利微微一笑:\"你总是能看到更长远的未来,林。这也是为什么Ac米兰在你的领导下取得了如此多的商业突破。\"

    这番评价让林志华心中一暖。作为一个穿越者,他确实拥有普通人所没有的先见之明,但
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