了，现在最缺的是党务经验。咱们得立足长远，让他全面发展，这样才能为党和国家培养出能挑大梁的复合型干部。”

    这番话句句落在 “干部培养” 的官方逻辑上，既符合组织原则，又暗含对任正浠的长远考量，让李天华无法反驳。

    李天华沉默了。他觉得胡文峰说得有道理 ，干部培养确实要长远，不能只看眼前的工作需求。

    可关山是市长，分管政府工作，财政改革是市政府的重点，他要是驳回关山的意见，恐怕会影响党政班子的和谐。

    办公室里静了下来，只有墙上挂钟的滴答声格外清晰。过了好一会儿，李天华才重新点燃一支烟，缓缓说道：“你说的道理，我都懂。但这事涉及到市政府的意见，不能草率决定。这样吧，我再跟市长沟通沟通，多征求些意见再定。毕竟干部任命是大事，不能草率。”

    胡文峰知道，这是李天华能给出的最好答复了。官场里的人事调整，从来不是 “非此即彼”，需要平衡各方意见。他点了点头，语气里带着几分无奈：“那就麻烦书记了，我相信组织会做出最有利于干部成长的决定。”

    李天华嗯了一声，两人又聊了些晋宁后续的产业规划，胡文峰才起身告辞。走出市委办公楼时，春风吹在脸上，带着几分凉意，胡文峰心里却有些沉甸甸的。

    他不知道这次的沟通会有什么结果，但他真心希望，任正浠能得到一个能让他全面发展的岗位，毕竟这样的好苗子，太难得了。