有技术又有责任心的好员工。　　怎么得到这样的员工？光靠画什么企业文化大饼和各种考核可不行，你得给到人家相应的收入和福利。　　人心定了，队伍才好带嘛。南方又不是嫩鸡，对这些熟的很。　　也正是因为解决了附近村民们的就业，甚至还能让不少外出闯荡的后生丫头们回来，李管家在知事面前才又凭空多了几分底气。　　这一个巧妙的循环，可能也正应了佛家的一句。施福之人，必有福报。　　想到这里，看着还在那里哈哈大笑的南方，李管家的老脸上也笑出了褶子。