蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 幻世浮的书 > 第180章 唐朝的官职体系

第180章 唐朝的官职体系(2/2)

长官**折冲都尉**(上府正四品上),负责训练士兵。

    #### 2. **后期:节度使制**

    安史之乱后,为镇抚边疆和叛乱地区,设**节度使**(从二品),总揽一道军政、民政、财政大权,下设**节度副使、行军司马**等,后期形成藩镇割据。

    ### **五、官员品级与俸禄**

    - **品级**:分**九品三十阶**(正从品各分上中下阶,如正一品、从一品……从九品下),另有**流外官**(未入流)。

    - **俸禄**:以禄米、钱、职田等形式发放,如正三品月禄米40石,职田9顷。

    ### **六、特殊官职与荣誉官衔**

    - **宰相**:非固定官职,由**中书令、侍中、尚书仆射**及加“同中书门下三品”“同中书门下平章事”等衔的官员组成,参与决策。

    - **散官**:表示官员等级的荣誉称号(如开府仪同三司、光禄大夫),与实际职务(职事官)分离。

    - **勋官**:奖励军功的荣誉称号(如上柱国、柱国)。

    ### **七、科举与选官制度**

    - **科举制**:中央设**礼部贡举**,考试科目以**进士科、明经科**为主,考中后需通过吏部“释褐试”(身、言、书、判)才能授官。

    - **门荫与荐举**:贵族子弟可凭父祖官爵入仕(门荫),或由官员荐举(如“制举”特科)。

    ### **总结**

    唐朝官职体系以三省六部制为核心,形成了中央集权下的分工体系,但后期因节度使权重和宦官专权导致制度崩坏。其官僚架构的设计(如分权制衡、科举选官)对后世(宋、明、清)影响深远,奠定了中国古代官僚制度的成熟模式。
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈