做规划时把企业发展需求考虑进去，为企业预留发展空间，当然，不能违背整体规划。民政局、扶贫办虽然和企业交集少，但直接服务老百姓，本身就是服务型部门。我们要把服务细化，做得更人性化，把政策落到实处，明确时间节点、服务周期，做到有布置、有落实、有检查。”

    仲连生说完，他分管的三个部门负责人依次表态，都表示会尽快落实。接着，褚志红分管的部门负责人开始发言，劳动局局长袁宝根先开口，语气认真：“我们劳动局和企业关联度高。以前企业有全民工、集体工、合同工、临时工，机关事业单位只有合同工到我们这登记，临时工基本没登记，管理很混乱，还和人事局有职能重叠。现在提服务型ZF，服务企业我们责无旁贷，可以派人上门服务。而且现在多了社保这块，以后大概率要取消多种用工性质，统一归到社保体系里。从这个角度说，我们更该为老百姓着想，为每个劳动者争取合适的社保待遇。但有个问题，机关事业单位的用工该谁管？”

    袁宝根刚说完，华明清就接过话头，直接点评：“机关事业单位的用工，就由劳动局和人事局共管。干脆点，两个局合并，成立人事社保局。你们两位局长先商量个合并方案，报给褚市长，动作要快，我给你们一个星期时间。”

    随后，审计局局长孙琦宝汇报：“我们正在做审计工作常态化方案，打算把所有企业、事业单位、行政单位等公共服务类单位，全纳入审计范围。方案会重点考虑如何方便企业，为了保证公正，我们会把审计队伍分成若干小组，实行交叉审计。另外，我们还准备办一份《审计月报》，每月一期，预报下一批审计单位，公布当月审计结果。”