，明确组长，造册登记，留存联系方式。三十多家企业，共需要一百多人。

    赵永刚专门给这些人开了个动员会，明确要求：“派你们去企业，核心任务是维稳，密切关注职工动态，发现不稳定因素立刻汇报。到了企业，就以了解职工诉求为借口开展工作，尽量争取工会人员的配合。”

    另一边，尉金欣也忙了一上午。他给每个审计点都派了纪检人员，明确了负责人，要求大家尽快取证、形成材料、及时汇报。最后，他给众人鼓劲儿：“这是考验大家意志力和战斗力的时候！都拿出攻坚克难的劲头，发挥主观能动性。咱们比一比，看谁取证快、证据准。我在纪委等你们的好消息！”

    这番话彻底点燃了纪检人员的斗志。这些人里，不少人多年没办过案，还有些是从县市区抽调来的，之前一直没机会施展才华。现在不仅有了办案的机会，还是纪委一把手亲自部署，明确提出“比一比”，这背后的提拔信号再明显不过。体制内的人谁不想进步？所以进驻审计点后，所有人都全身心投入，不敢有丝毫懈怠。

    华明清也没闲着，他特意打电话提醒华能宽和明浩，现在是警方压力最大的时候，必须预留足够警力应对突发事件。重点盯紧靠近审计点的人员，让所有执勤人员都打起十二分精神，高度警惕，做好打硬仗、打恶仗的准备。