几百号工程师坐在下面，人心惶惶。大家都在传，老板来了，是不是要裁员？还是发遣散费？
林远走上台，没有拿话筒，直接大声说道：
“我知道，大家最近心里都长草了。”
“对面的英特尔很有钱，开的条件很诱人。有人想走，我不拦着。人往高处走，这是人之常情。”
台下一片死寂。
“但是，”林远话锋一转，“在你们走之前，我想宣布一件事。”
“从今天起，启明联盟启动安家计划。”
这时候，大屏幕亮了。
上面不是ppt，而是一张地图。
那是新加坡西部，靠近裕廊湖区的一块地。
“我已经和新加坡建屋发展局谈妥了。我们出资买下了这块地。”
“我们要在这里，建两栋人才公寓。”
“凡是在研究院工作满三年的员工，都可以成本价购买！价格是周边商品房的一半！”
“而且，我们提供零利息的内部贷款！”
轰!!
台下瞬间炸了锅。
在新加坡，房子就是命。房价高得离谱，外国人买房还有巨额税费。林远这一招，直接解决了大家最大的后顾之忧。
“这还没完。”林远压了压手。
“关于孩子上学。”
“我们已经和新加坡的一所顶级国际学校达成了赞助协议。以后，我们员工的子女，入学有优先名额，学费由公司补贴50%！”
“关于看病。”
“我们为每位员工及家属，购买了全额的高端商业保险。以后去私立医院，不用排队，不用掏钱，公司报销！”
这一套组合拳打下来，台下的眼神变了。
从焦虑、游离，变成了惊讶,甚至狂热。
英特尔给的是钱，是绿卡，那虽然好，但总觉得冷冰冰的，而且随时可能收回去。
林远给的，是房子，是孩子的未来，是看病的保障。这是实实在在的“日子”。
“各位，”林远看着大家，“我没有英特尔那么有钱。我不能保证你们每个人都发财。”
“但我能保证，只要你们跟着我干，只要启明还在一天，我就绝不会让我的兄弟们，为了房子和孩子发愁！”
“我们是一起创业，是一起在异国他乡打拼。我们不是雇佣关系，我们是家人。”
“现在，想走的，去财务领三个月工资，好聚好散。”
“想留下的，咱们接着干！把那个该死的光子芯片，给我造出来！”
会议室里安静了几秒钟。
突然，一个人站了起来。
是黄志诚。
他手里捏着那封辞职信，当着所有人的面，狠狠地把它撕了个粉碎。
“妈的！不走了！”
黄志诚吼了一嗓子，眼睛红红的。
“去他娘的美国绿卡！老子是中国人，吃不惯汉堡包！”
“林董够意思，把咱们当人看。咱们要是再跑，那就是白眼狼！”
“对！不走了！”
“跟着林董干！”
情绪是会传染的。特别是当大家的后顾之忧被解决，又被激起了职业尊严的时候。
那些原本动摇的工程师们，一个个把辞职信撕了，扔进了垃圾桶。
一场危机，在林远的“房+娃+医”的三重保障下，化解于无形。
就在这时，会议室的大门被推开了。
一个穿着笔挺西装的白人，带着几个助手，大摇大摆地走了进来。
他是英特尔亚太区的人力资源副总裁，戴维森。
“哟，挺热闹啊。”戴维森看着这一幕，嘴角带着嘲讽的笑，“林先生，听说你在搞传销式演讲？”
“用画大饼来留人，这招过时了。”
戴维森走到台前，看着下面的工程师。
“各位，别被他骗了。房子？学校？那都是空头支票。等启明破产了，你们住哪？烂尾楼吗？”
“现实一点吧。英特尔的offer就在这儿，签了字，美金马上到账。这才是真的。”
他这是来砸场子的。
要在林远刚聚起的人心上，再捅一刀。
林远看着戴维森，并没有生气。他走下台，站在戴维森面前。
“戴维森先生，你来得正好。”
“我正想问你一个问题。”
“什么？”
“你们英特尔，最近是不是在裁员？”
戴维森脸色一僵。
确实，因为pc市场萎缩，英特尔总部刚刚宣布了全球裁员15%的计划。
“这是公司战略调整……”戴维森辩解道。
“战略调整？”林远冷笑一声，拿起麦克风，对着全场说道：
“大家听到了吗？他们一边在裁员，一边在这里高薪挖人。”