蓝翔图书

字:
关灯 护眼
蓝翔图书 > 穿越:黑化男主皆我裙下臣 > 第70章 啧,慈父多败儿,魔头对娇弱的现代修仙人表示嫌弃。

第70章 啧,慈父多败儿,魔头对娇弱的现代修仙人表示嫌弃。(1/2)

    小龙崽随时扇出的冰霜弱,比不上闻溪的法术威力大。

    但它法抗高,闪避也被魔头和仙尊训练得迅速了,龙飞来飞去躲得极快,即便被法术命中了,也顶多给鳞片擦出点白痕。

    直到玉徵控制的木锏瞬间出击,“咚!”地一声砸在龙头上,龙崽被打倒到地,想起了被魔头修理的恐怖回忆,哇哇大哭了起来,周身瞬间卷起一阵凄惨的小雪花。

    好丢人的龙。

    魔头感到嫌弃,她当然不会去哄。

    这才哪到哪儿,刚刚清脆的声音懵逼不伤脑,木锏敲在龙头上甚至都没砸出伤痕,哭什么哭?

    还是仙尊主动上前,无奈且熟练地把龙崽提溜起来,用灵力温和地安抚了一番。

    啧,慈父多败儿。

    难怪肥龙被毫无杀伤力的木锏打一下就哭,都是被仙尊惯的!

    金毛虽然看上去防御力普通,还是个热情友善的微笑小天使,但它免疫火攻,而且喷出的火是真的烧人啊。

    魔头随后就把金毛丢进观众席里,叫它自己找人去玩,少量喷点火,烧坏了东西可以修复。

    傻狗入人群,搞得台阶上坐着的学员一阵骚动,一边觉得金毛欢快可爱,一边怕金毛喷出的火烧着了他们。

    最后是砺锋那边的战士们机灵地瞅准金毛要喷火的伺机,迅速捏住狗嘴打断施法!

    这样玩了几次,金毛来福感到委屈,嘤嘤嘤地不找他们玩了,转去祸祸其他人,深得魔头真传。

    连岳星很满意来福的表现,无视台阶上一阵一阵的小骚乱,继续讲到魔气的部分。

    她打算随手挥出一团人眼可见的魔气,用来充当讲解的实例,但是被仙尊拉住了。

    只见镜泽凭空变出一个封存着活跃魔气团的透明罐子,开口向众人介绍:“接下来,由本尊讲解。这是实验室内制取的魔气,浓度高时即便是凡人肉眼也可见其光芒……”

    龙崽子则被塞到了连岳星怀里,让她退至一旁。

    好吧,看来仙尊还不想连岳星使用魔气的特殊身份暴露在学员面前。

    那她就配合一下咯。

    连岳星揪着没出息的小龙翅膀,干脆走下了这充当讲台的圆形平台,到观众席里坐好,把小龙崽丢了出去,叫它也去人群里锻炼锻炼。

    一天天的,修仙学院里都没几个训练实战的,没有真刀真枪、也不见血。

    就呆那儿研究理论、打坐修炼,能干什么啊。

    她养的这两头灵兽以后就待学院里了,隔段时间骚扰一个分院,她就不信学员的综合素质还能上不去?

    如果连弱小灵兽的刺激都应付不了,害怕被火烧、被冰冻,那他们还能干什么啊,受点轻伤又不是不能治。

    连岳星都敢打包票,只要凡人剩颗脑袋还有意识,她都能直接救活、给他们个活蹦乱跳的身体。

    区区法术上的小擦伤算什么啊。

    养几天都能完全康复的程度。

    魔头对娇弱的现代修仙人表示嫌弃。

    再这样培训下去,无论招多少批学员,培养出来的修仙者都只能一个德行——不中用的花架子。

    待讲座结束,想到就做到的魔头跟着砺锋的学员去了奉天市,一路上所有战士们都在饱受一个大魔头、两只小魔丸的摧残。

    仙尊无奈陪护全程,免得魔头玩得太过火,给人留下心理阴影了。

    但这一番折腾过后,也有好处,他们的灵力防御用得愈发成熟了,还有人学会了最基础的治愈术。

    果然,实操就是最好的老师!

    魔头还想在其他分院继续魔鬼训练,然而被仙尊极力劝阻,这不行那不行,搞得魔头很没劲。

    启明分院?不行,都是小孩,祖国的花朵,怎能遭受魔头辣手摧花!

    太和分院?不行不行,离京市太近,别造成太大的影响了。

    玄工分院?建议不搞,这里是普通人修仙、搞技术研究的地方!万一金毛喷的火给实验造成太大损失了怎么办?

    问道分院?仙尊觉得可以,这里是最符合他印象里宗门修仙的地方,可以促进弟子论道和研究法术!

    但是魔头只想折磨他人啊?于是抓了几只厉鬼,丢进问道分院里,给里面的和尚和道士朋友们实战训练一下。

    搅得好多人整晚整晚地睡不着觉,诵经的诵经、画符的画符,各显神通——勉强守护住他们寝室的安宁。

    仙尊本想出手干涉,但被连岳星拦住了:“以后他们总得自己面对厉鬼,这边我已经约束好了,出不了人命、顶多吸点精气。就靠他们自己,看什么时候能顺利度化魂魄呗?”

    仙尊想了想,觉得魔头说得有道理:“也罢。”

    然后连岳星又趁机往砺锋分院里丢了几只穷凶极恶的厉鬼,磨练一下战士们的意志与胆量!

    之前开发的灵力枪、灵石纤维制成的冷兵器,都可以开始练手啦~

    对于华夏而言,修仙学院每五年累积
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈