毕竟说到头大家都是一个性质的。
但在这个地方，林宇却总是觉得自己有点格格不入的感觉。
不是因为别的，就单纯因为这里的人好像都太紧绷了。
“看他们这么卷，我就有一种自己不卷一卷也不太好的感觉。”
一个跟着他一起过来的组员说出了自己的想法。
是了，在周围大家都在卷的情况下，自己不卷，好像的确不太合适。
这就是从众心理吧。
开拓者一号固体火箭的研发，现在其实并不是才刚开始。
甚至就连飞行系统的研发都已经有一定的进展了。
所以林宇你过来并不是直接就上手接管整个团队的。
他们要做的是在这边观摩学习一周之后，看看自己有没有对这方面的意见和建议。
在之后如果合适的话，他们就会在这个项目上贡献自己的一份力量。
“当然，没有人要求你们必须留在这个项目，过来也只是为了有一个备选。”
毕竟他们之前做的都是飞机的飞行系统，虽然好像都是飞行系统，但飞机的飞行系统和火箭的飞行系统其实是基本上不沾边的。
无论如何，来都来了，他们肯定是要在这里待一段时间的。
大家都好像是干瘪的海绵一样，疯狂的吸收着相关的各种知识和内容。
等到一周之后，所有人都对自己接下来的工作有了一定的想法。
“想要留下来的举手。”林宇看了一眼，发现有一半人都决定要留下来了。
“觉得自己应该对这个还是可以胜任的人举手。”
这次其实说的就只有三分之一左右了。
也就是说要留下来的人，并不是每个都对自己有把握的。
但他们总归是能有一些想法，对自己有一些信任的。
“接下来十天时间所有人都试试看，到时候我再来进行这个要不要留下的投票。”
大家纷纷表示没问题。
是的，来都来了，也学了这么多新东西，要是不进行一定的运用，那他们这些时间不是白费了吗？
一群人很快就融入到了开拓者一号固体火箭的飞行系统制作团队中。
正如之前对接人所说的那样，虽然飞机的飞行系统和火箭的飞行系统完全是两码事，但一通百通，有些东西到底是相通的。
他们加入这个团队之后，感觉双方的合作还挺顺畅的。
并且很快就有了一些新的突破。
这就让当时要求把歼十战机系统的团队要过来的那个人，更加觉得自己的想法完全没有问题了。
他们的工作开展非常顺利，但这并不意味着在再次选择要留下还是离开的时候，会有更多的人愿意留下。
“现有的火箭飞行系统研发团队，以及留下来的这些人已经完全足够了，所以不是一定需要我们留下来添砖加瓦的。”
林宇跟对接人据理力争。
对方也没有强制要求他们的意思，所以在拿到这个决定离开的人的名单之后，就点点头表示自己明白了：“我会跟上面汇报的。”
第二天，这些准备离开的人就一个个被约谈了。
包括林宇自己。
这片基地的人倒也不是非要把人强留下来，只是想要再试试看能不能留住而已。
人家的态度非常的真挚，所以还真有一些人改变了想法。
但林宇不一样，要是真的特别需要他并且紧急的话，他不是不能在这里呆着，别说是一两个月了，一两年都没问题。
但现在这个项目并不是没他就不行了。
对这点他心里还是有数的。
毕竟人贵有自知之明，而他觉得自己就非常有自知之明。
相比起来，还是外面的家人和公司更需要他一点。
最终这些决定离开的人，又签订了相应的保密协议之后，被人秘密送走了。
当然，和来的时候一样，他们乘坐的车子都是被完全封闭了对外的视线的，根本就看不到他们是从哪里走，路过了什么地方的。
大家也和之前那次一样，上车之后倒头就睡。
然后就被送回了之前的那个基地。
再然后他们就继续倒车，各回各家去了。
林宇回到了京城旁边，自己经常去的那个陆军研发基地大本营所在的军营里。
他之前收到了上面的征调命令，将自己的随身所有东西，包括通讯工具都放在了这里。
现在人回来了，自然也是从这里拿东西走的。
“你这次去的比我想象时间更短一点。”郎主任看到林宇之后，拍了拍他的肩膀。
这小孩现在看起来好像更结实了。
没办法，在军营里面虽然不至于天天被压着锻炼，这也比在公司忙碌的时候锻炼强度要高了很多。