他言语间充满自信，显然对自己的履历和能力极具信心。
叶凡心中了然，这个位置是为苏鹿鸣预留的，不可能易主。
“张先生的能力毋庸置疑，不过，总经理一职我们已有特定的人选规划。”他试图引导对方考虑其他高级职位，“我们正在组建核心团队，像张先生这样的人才，担任首席运营官或负责关键业务板块，同样能发挥巨大价值。”
然而，张凯然态度坚决，微微摇头道：“叶总，感谢您的看重。但现阶段，我的职业目标就是寻求一个全面掌舵的平台。贵公司如果无法提供总经理职位，那我只能表示遗憾了。”
他的语气礼貌，但透露出不容商榷的意味。
叶凡见状，也不再多言。他深知强扭的瓜不甜，尤其对于张凯然这种级别的精英，强留无益。
他虽然缺乏人才，但也没有必要强求。
叶凡也只能选择送客。
相比之下，唐怀安的诉求则务实许多。
当叶凡提出希望他担任副总经理，并实际承担起总经理职责时，唐怀安陷入了短暂的沉思。
他手指在膝盖上轻轻敲击，权衡着利弊。
叶凡适时地抛出了更具吸引力的前景：“唐先生，鸣鹿文化正处于起步阶段，由你实际负责运营，这是一个绝佳的锻炼和证明自己的机会。做得好，未来无论是调任到我旗下其他公司担任一把手，还是获得更大的发展平台和资源支持，都绝非空谈。”
他看着唐怀安，语气诚恳：“当然，不仅仅是前景，我们提供的待遇也会匹配你的职责和付出。”
他只是考虑片刻便选择加入到了公司。
他显然听出了叶凡话中的诚意和分量，更重要的是，他渴望一个能施展拳脚、证明自己的机会：“叶总，我愿意接受这个挑战。”
叶凡问道：“你什么时候能来上班？”
唐怀安也是回答道：“随时可以。”
“很好！”叶凡满意地点点头，示意苗姿，“拿副总经理的合同来。”
苗姿迅速准备好合同。
唐怀安仔细审阅条款，确认无误后，郑重地在签名处签下了自己的名字。苗姿则代表公司和叶凡，在甲方处加盖了公司公章。
签约完成，叶凡站起身，走到唐怀安身边，拍了拍他的肩膀：“唐总，虽然职位是副总经理，但肩上的担子就是总经理的担子。刚才说的未来发展，在很多人听来可能是画饼。”
他话锋一转，语气变得异常实在：“但我这人，不喜欢亏待真正做事的人。我了解过，你在微软中国区的年薪大约在45万左右。在我这里，你的基础年薪，暂定为一百万人民币。”
唐怀安闻言，身体明显一震，瞳孔微微放大，饶是他一向沉稳，这个数字也远超预期。
他原本以为能有较大涨幅就不错，没想到叶凡如此大手笔。
叶凡继续道：“至于后续的奖金、期权激励，那就看你带领鸣鹿文化能做出多大的成绩了。能者多酬，这是原则。”
唐怀安深吸一口气，心中涌起一股久违的热流和强烈的被认可感。
他站起身，握住叶凡的手，语气坚定甚至带着一丝激动：“叶总，您放心！我唐怀安必定竭尽全力，不负所托！”
这哪里是画饼？分明是老板把热腾腾、香喷喷的大饼直接烙好端到了面前！这种实打实的尊重和激励，比任何空泛的承诺都更有力量。
“我相信你。”叶凡笑道，“现在就有个重要任务交给你，给你一周时间，把公司的基本团队搭建起来，人员要到位。待公司步入正轨，就轮到你大展身手的时候了。一会儿找苗秘书，她会给你猎头公司提供的基础岗位候选人参考名单。”
“好的！叶总，我马上着手！”唐怀安对此自然没有异议。
......
大概十一点半左右。
王凯文也来到了公司。
他同样年轻、锐气十足，目标也直指‘鸣鹿文化’的总经理位置。
叶凡心中无奈，只得将之前的说辞重复一遍，并同样提供了业务负责人的替代方案。
然而，王凯文的态度与张凯然如出一辙，对非总经理的职位毫无兴趣。
叶凡只能再次带着遗憾，礼貌地结束了面谈，送走了这位同样优秀但目标不符的人才。
王凯文的身影刚消失在办公室门外不久。
柳如烟也刚好来到紫峰大厦，坐着电梯来到82层。
走廊里传来一阵略显急促却沉稳的高跟鞋声。苗姿引导柳如烟进入叶凡的办公室。
柳如烟走了进来。
她穿着一身剪裁利落的深灰色套装，衬得气质愈发干练，但眉眼间难掩一丝疲惫，她刚从红豆集团总部处理完一摊子事，马不停蹄地赶了过来。
叶凡看到柳如烟进来，脸上浮现出笑容道