用实际行动告诉他。

    他正在用一瓶酱油、一瓶醋，改变整个集团的格局！

    让所有员工明白，你厨房里的每一瓶酱油、醋，都是集团送的。

    所有员工，只要你的孩子好好学习，公司就有奖励！

    这是在投资未来！

    是让员工的孩子，从小就对集团产生归属感和荣誉感！

    是在打造一种全新的，足以让所有对手都望尘莫及的企业文化！

    “老……老爷？”李管家在电话那头，听出自家老爷的呼吸已经完全乱了，小心翼翼地问了一句。

    “我……我他妈就是个蠢货！”王首富对着电话，发出了一声近乎咆哮的怒吼。

    这声怒吼，把电话那头的李管家吓得一哆嗦，手机都差点没拿稳。

    “我这个当爹的，格局还没我儿子大！”

    王首富在书房里来回踱步，激动得满脸通红。

    “我竟然还在用我那套老掉牙的商人思维去揣测他！”

    “我错了！我错得离谱！”

    李管家在电话那头，听着老爷这番近乎忏悔的剖白，心里也是感慨万千。

    能让老爷亲口承认自己错了，而且还是因为少爷。

    这在以前，是想都不敢想的事情。

    “老李！”

    “立刻给人力资源部长打电话！”

    “告诉他，少爷要什么，就给什么！要多详细，就给多详细！谁要是敢耽误一分钟，或者背后嚼舌根，让他立刻给我卷铺盖滚蛋！”

    “还有！那个调味品礼盒！包装必须用最好的！设计必须是顶级的！钱不够，就跟我要！”

    “我要让所有人都知道，在我王家的公司上班，是他们这辈子最正确的决定！”

    王首富吼到这里，猛地顿住，随即用一种带着无尽骄傲的语气，补充了最后一句。

    “当然，还要让他们知道，他们的这些福利，都是我儿子给争取来的！”

    hai