。

    可时间长了呢？

    会不会让上级对此形成依赖？

    反正犯了错也有人兜底，那他还反思个屁？他还用把公司的规章制度放在眼里吗？

    一个团队，一个公司，如果连最基本的奖惩制度都无法贯彻执行，那离分崩离析也就不远了。

    所以。

    林宇才用这种看似不近人情，甚至有些残酷的方式，来提醒他！

    这不是在罚他的一万块钱。

    这是在教他，一个价值千万甚至上亿的公司管理原则！

    谁犯了错，就该谁受到惩罚！

    这才是真正的铁律！

    王斯葱越想越激动，感觉自己又一次被点化了，任督二脉仿佛都被打通了。

    而在所有人不解的目光中。

    群里，又出现了林宇的消息。

    这一次，他没有再王斯葱。

    【林宇：苏清影 苏老师，学生们的惩罚已经交完了。】

    【林宇：现在，是不是该讨论一下你的了？】

    所有人脸上都写满了问号。

    林总这是又要搞啥幺蛾子啊！

    都已经罚了快十二万了，还要继续吗？

    这时，林宇的消息再度弹了出来。

    【林宇：写检讨固然是个不错的选择。】

    【林宇：但我觉得，还是交罚款更能让人记忆犹新。】

    【林宇：当然，惩罚不是目的，主要是让大家意识到违反纪律的代价。】

    【林宇：无规矩不成方圆。】

    hai