的简历超过1700余份。其中博士及副高以上的职称超过了400人，江辰亲自面试，敲定了首批37人的核心团队。

    张立新，38岁，原长春光机所光学工程师，长期研究微型透镜阵列，

    因项目下马而郁郁不得志，江神看完他的技术报告，当即拍板:“你那个微型光波导项目，我批800万经费给你，三年内拿出成果给我。”

    林晓婉，27岁，临安城机械厂技术员，有很高的机械方面的天赋，自己长期在长期设计一些机械图纸，江辰看了他的图纸，非常的认可他的工作能力，给出了每年100万元的科研经费，让他设计改装新的机器。

    苏婉，29岁。电子科技大学材料博士，提出一种新型的电陶瓷材料，可提升扬声器的响应速度，它曾因为女性加年轻被多家研究所拒之门，。江辰并没有对女性有歧视，当场通过。

    陈志远，45岁，某军工研究所高级工程师，因性格耿直被边缘化，一直没有真正的参加过军工研究，此次看到江辰给到如此高的收入，确实心动！带来的是极端环境音频稳定性方案，江辰也当场拍板。